Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft im Intensivpflegebereich - Igersheim, Baden-Württemberg - Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
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Igersheim, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend VollzeitUnternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu...
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Igersheim, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend VollzeitUnternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu...
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Igersheim, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend VollzeitUnternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu...
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Igersheim, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend VollzeitUnternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu...
Führungskraft im Intensivpflegebereich
vor 2 Monaten
Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung für unseren Mandanten im Gesundheitswesen
Unser Auftrag ist es, Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen durch Personalberatung und - rekrutierung zu unterstützen. Wir helfen dabei, die Abwicklung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu erleichtern. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohl der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht eine menschenwürdige Pflege.
Ihre Vorteile- Top-Konditionen und Sonderleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Ein hohes Maß an Verantwortung
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
- Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Einrichtung im Sinne der Trägerschaft
- Übernahme und Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung durch optimale Budgetplanung
- Steuerung der Seniorenpflegeeinrichtung
- Sicherstellung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität
- Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter
- Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Beruf Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
- Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
- Basisqualifikation außerklinische Intensivpflege oder adäquate Qualifikation
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
