Krefeld – eine Stadt mit Charakter und hoher Lebensqualität

Die Stadtverwaltung Krefeld zählt zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region. Rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten gemeinsam den Alltag und die Lebensqualität in unserer Stadt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Disponenten und Disponentinnen (m/w/d) für die Leitstelle

Kennziffer E - 36/24/37 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich

Ihr Profil

• Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst sowie uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3)
• Führerscheinklasse C
• Abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation gemäß den Vorgaben des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW für die Leitung rettungsdienstlicher Einsätze in der Leitstelle (Anerkennung als Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in) oder Rettungssanitäter/in mit Bereitschaft zur Weiterbildung

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur hauptamtlichen Gruppenführer/in
• Ziel- und prozessorientierte Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Fähigkeit, eigene Ziele mit den Werten der Feuerwehr Krefeld zu verbinden
• Dialogfähigkeit in allen Situationen
• Selbstkritik und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Aktuelles Fachwissen im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst
• Gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit IT-Anwendungen (Office und Fachsoftware)
• Lernbereitschaft nach dem Motto "Wir lernen für Ihr Leben gern"

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme und Bewertung von Notrufen sowie Hilfestellungen, auch über moderne Kommunikationsmittel
• Alarmierung und Disposition der Einsatzkräfte von Feuerwehr und Rettungsdienst
• Überwachung des Funkverkehrs und Dokumentation der Einsätze
• Unterstützung im Einsatzdienst als Führungsassistent/in

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Möglichkeiten zur Personalentwicklung und Coaching
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Feedback- und Ideenmanagement
• Mitarbeiterevents
• Attraktive Mobilitätsangebote
• Leistungsorientierte Vergütung