Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Vertriebspartner BioScience - Frickenhausen - Greiner Bio-One GmbH


  • Frickenhausen, Bayern, Deutschland Greiner Bio-One GmbH Vollzeit

    Leitung ArbeitsvorbereitungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Arbeitsvorbereitung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.AufgabenFachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im VerantwortungsbereichSchnittstelle zu den Bereichen Vertrieb und Produktion und Mitwirkung beim S&OP ProzessPlanung der termin-...


  • Frickenhausen, Bayern, Deutschland Greiner Bio-One GmbH Vollzeit

    Leitung ArbeitsvorbereitungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Arbeitsvorbereitung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.AufgabenFachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im VerantwortungsbereichSchnittstelle zu den Bereichen Vertrieb und Produktion und Mitwirkung beim S&OP ProzessPlanung der termin-...

Leiter Vertriebspartner BioScience

vor 2 Monaten


Frickenhausen, Deutschland Greiner Bio-One GmbH Vollzeit

Willkommen bei Greiner Bio-One Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen können.

Position: Distributoren Manager BioScience (m/w/d)

Unternehmen: Greiner Bio-One GmbH
Standort: Frickenhausen, DE
Reiseanteil: 30%

Stellenart: Unbefristet
Arbeitsweise: Remote
Job ID: 1542

Aufgabenbereich:

  • Leitung des bestehenden Netzwerks von Vertriebspartnern in Deutschland für den Bereich BioScience.
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Händlerstrategie für Deutschland.
  • Identifikation und Evaluation potenzieller Distributionspartner sowie deren Onboarding.
  • Optimierung des Vertriebsnetzwerks zur Förderung einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung.
  • Strategische und operative Unterstützung des Distributorennetzwerks.
  • Begleitung der Distributoren bei der Einführung neuer Produkte und der Umsetzung von Marketingstrategien.
  • Verantwortung für die Budgetplanung und die Erreichung von Zielvorgaben.
  • Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
  • Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung und Preisverhandlungen gemäß der aktuellen Preisstrategie.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Account Managern und dem Vertriebsinnendienst.
  • Durchführung von Quartals- und Jahresbesprechungen mit den Distributoren.
  • Unterstützung bei Kundenanfragen und auf Messen.
  • Produktspezifische Unterstützung der Vertriebspartner.

Anforderungen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft mit Erfahrung im Bereich Life Sciences oder ein Studium in Life Sciences (Biologie, Biochemie, Zellbiologie, Immunologie, Mikrobiologie).
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Laborartikeln.
  • Kenntnisse und Netzwerk im Laborfachhandel sind von Vorteil.
  • Überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungs- und Organisationstalent.
  • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
  • Wohnort im Verkaufsgebiet.
  • Neugierde und schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denken.
  • Mut, neue Wege zu beschreiten und proaktive Ansprache von Menschen.
  • Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft, Erfolge zu teilen.

Benefits:

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt.
  • Kaffee, Tee und Wasserspender.
  • Vergünstigungen und Mitarbeitergeschenke.
  • Parkplatzmöglichkeiten.
  • Variable Vergütung.
  • Firmenevents.
  • Verkehrsmittelzuschuss.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Essenszuschuss (standort- und positionsabhängig).

Über Greiner Bio-One:

Greiner Bio-One ist ein Ort für Visionäre, Team-Player und Menschen, die Exzellenz anstreben. Wir fördern Talente, die im Gesundheitsbereich Großes bewirken möchten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Portal, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird nur berücksichtigt, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind.

Chancengleichheit: Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir setzen uns dafür ein, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen qualifizierte Frauen zur Bewerbung.