Energie- und Umweltrechtler/in

Wir suchen einen erfahrenen Energie- und Umweltrechtler/in, der unsere REMONDIS Production Services GmbH bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele unterstützt.

• Rechtliche Analyse und Beratung: Überwachung und Bewertung aktueller und zukünftiger Gesetze, Richtlinien und Verordnungen sowie Analyse von rechtlichen Neuerungen und Beratung der Unternehmensführung hinsichtlich des sich ergebenden Handlungsbedarfs.
• Projektarbeit: Schnittstelle zum Facility Management, insbesondere zum Netzbetrieb, sowie zum Energie- und Qualitätsmanagement und anderen Bereichen im Rahmen der Bearbeitung energierechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen.
• Handlungsvorgaben und Empfehlungen: Erstellung von internen Organisationsrichtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Unterstützung bei Vertragserstellung.
• Behördliche Anträge: Vorbereitung und Erstellung von Anträgen, z.B. bei Hauptzollämtern, der Deutschen Emissionshandelsstelle (DEHSt) oder im Rahmen der BEHG Carbon Leakage Verordnung (BECV).
• Emissionshandel: Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Rechte und Pflichten bezogen auf das EEG, das Stromsteuergesetz sowie den Europäischen Emissionshandel (EU-ETS).

• Abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt in Energie-, Umweltrecht oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet.
• Erste relevante Berufserfahrung, mindestens durch einschlägige Praktika oder ähnliche Tätigkeiten.
• Sie sind offen, strukturiert und in der Lage, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln.
• Sorgfältigkeit und eine flexible Reaktion auf schnelle rechtliche Änderungen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie zeigen Interesse und Bereitschaft, sich in weitere verwandte Rechtsgebiete einzuarbeiten.

• Flexibles Arbeiten.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und stetige arbeitsbezogene Weiterqualifizierung.
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Unternehmen.
• Betriebliche Kranken(zusatz)versicherung.
• Mitarbeiterrabatte durch unsere Corporate Benefits und Mitarbeiterkonditionen.