Persönlicher Vertriebsbeauftragter

vor 2 Monaten


Hildesheim, Niedersachsen, Deutschland Tempton - Intern Vollzeit
Unser Angebot

Wir suchen einen motivierten und engagierten Persönlichen Vertriebsbeauftragten, der sich in unserer dynamischen und wachsenden Organisation einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der beruflichen Zukunft unserer Kunden und Mitarbeiter spielen.

Aufgaben
  • Die berufliche Zukunft unserer Kunden und Mitarbeiter in Hildesheim zu gestalten und aktiv zum Erfolg der Niederlassung beizutragen.
  • Neue Kunden im Großraum Hildesheim durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit zu gewinnen.
  • Das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich auszubauen.
  • Das Personalrecruiting zu verantworten, unterstützt durch moderne Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung.
  • Unsere Mitarbeiter am Standort Hildesheim zu führen, zu motivieren und zu disponieren.
  • Auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurückzugreifen.
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb.
  • Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art.
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten
  • Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
  • Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
  • Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden und finanzstarken Unternehmen.
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung.
  • Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents.