Herzchirurgie-Assistent/in
vor 2 Monaten
Wir suchen eine/n Operationstechnische/n Assistenten/in oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere OP Herzchirurgie in Vollzeit oder Teilzeit.
Als Teil des Herzzentrums Bremen arbeiten wir eng mit anderen Kliniken und Instituten zusammen, um unseren Patientinnen und Patienten das gesamte Spektrum der interdisziplinären Herzchirurgie anzubieten. Wir behandeln und operieren Herz- und Gefäßerkrankungen auf höchstem Niveau und führen mehr als 2.200 Operationen am Herzen und der thorakalen Aorta durch.
Ihre Aufgaben:- Die operative Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Team zu übernehmen
- Als Operationstechnische/r Assistent/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) bringen Sie die Fachweiterbildung OP bereits mit oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben
- Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im OP
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 38,5 Std./Woche oder individuelle Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
- Breites Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer verbundenen Bildungsakademie
- Angbote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. Backup-Kita, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen etc.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Daria Oeckermann
Klinikpflegeleiterin
Das Klinikum Links der Weser ist Arbeitgeber für rund 1.100 Beschäftigte und versorgt pro Jahr etwa Patientinnen und Patienten. Das Krankenhaus auf der linken Seite der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Klinikum Links der Weser ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
#jobsimop