Versicherungsunterwriter im Haftpflichtbereich

vor 3 Monaten


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ARAG SE Vollzeit

Warum ARAG SE der richtige Arbeitgeber für Sie ist: Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine bedeutende Mission: Wir unterstützen Menschen in schwierigen Situationen. Mit Ihren besonderen Fähigkeiten tragen Sie dazu bei, dass wir für unsere Kunden zur Stelle sind, wenn es darauf ankommt. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt.

Ihre Aufgaben:

  • Als Underwriter (m/w/d) im Bereich der Haftpflichtversicherung sind Sie entscheidend für die Performance und Steuerung des Portfolios verantwortlich.
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung führen Sie Risikoanalysen und -bewertungen für das zu zeichnende Geschäft im gewerblichen Bereich durch, stets im Einklang mit den Zeichnungsrichtlinien und Rückversicherungsverträgen.
  • Das Monitoring von Verträgen und Kundenbeziehungen sowie die Unterstützung im Portfoliomanagement gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie bringen Ihr Fachwissen in verschiedene Bereiche ein und unterstützen unsere Vertriebswege aktiv.
  • Darüber hinaus setzen Sie fachliche Impulse bei der gewerblichen Produktentwicklung und integrieren Ihr Know-how in Schulungen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Eine Weiterbildung zum Underwriter (DVA) ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Underwriting sowie sehr gute Kenntnisse in den gewerblichen Versicherungssparten.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken aus.
  • Teamarbeit und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, inklusive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss.
  • Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  • Ein umfangreiches Seminarangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Die Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Jahr in 23 europäischen Ländern mobil zu arbeiten.

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