Überblick:

In unseren Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes steht das Wohl unserer Mitarbeitenden und Klienten an erster Stelle. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Miteinanders. Die Pflege und Aktivierung unserer Seniorinnen und Senioren sind eng miteinander verbunden, um einen erfüllten und freudvollen Alltag zu gestalten.

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung gemäß unserem eigenen Tarifvertrag, inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Standortvorteile.
• Eine sichere Anstellung bei einer gemeinnützigen Organisation ohne konfessionelle Bindung.
• 38,5 Stunden pro Woche mit 30 Urlaubstagen basierend auf einer 5-Tage-Woche.
• Eine ansprechende betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird.
• Vielfältige Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung.
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise.
• Der Umgang mit PC und Pflege-Software ist für Sie selbstverständlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen unsere Klienten mit der gleichen Sorgfalt, die Sie sich selbst wünschen würden.
• Sie leiten und überprüfen die Arbeit von Pflegehelfern.
• Sie setzen Hygienemaßnahmen fachgerecht um.
• Sie dokumentieren die Pflege sicher und gewissenhaft in unserer Pflegesoftware.
• Sie tragen Mitverantwortung für die sachgerechte Lagerung und Verwendung von Medikamenten sowie anderen Hilfsmitteln.