Leitung der Lagerlogistik in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung

vor 4 Wochen


Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Lebenshilfe-Werkstätten LeverkusenRhein-Berg gGmbH Vollzeit
Position: Leitung der Lagerlogistik

Unternehmen: Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen/Rhein-Berg gGmbH

Standort: Refrath (Bergisch Gladbach)

Wir sind seit über 50 Jahren ein etablierter Anbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung und agieren als zuverlässiger Partner für gewerbliche Kunden in der Industrie und im Handel.

Aktuell suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für Lagerlogistik, die die Verantwortung für die Leitung eines Teams im Bereich Lager und Logistik übernimmt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team von Mitarbeitenden die Logistikprozesse zu gestalten.

Aufgabenbereich:
  • Durchführung der Warenannahme, Eingangsprüfung und Erfassung sowie Ein- und Auslagerung
  • Regelmäßige Überprüfung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren
  • Innerbetrieblicher Warentransport, Erstellung der Begleitdokumente sowie Versandvorbereitung
  • Koordination der Materialver- und entsorgung am Standort
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Optimierung der Logistikabläufe
  • Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Arbeitsanleitung und individuellen Förderung
  • Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Beschäftigten
  • Bereitstellung notwendiger Assistenzleistungen im praktischen und pflegerischen Bereich
  • Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems
Unsere Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zum Betriebsbeauftragten für Abfall
  • Empathische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Engagement für die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
  • Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
  • Vergütung orientiert am TVöD SuE S7 mit tariflicher Jahressonderzahlung und jährlichem Leistungsentgelt
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage mit Entgelt
  • Attraktive Angebote zur Fahrradnutzung (über Entgeltumwandlung)
  • Corporate Benefits mit Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Marken
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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