Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter für Auslieferungsteams - Hamm, Nordrhein-Westfalen - Coolblue
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Depot-Leiter
vor 2 Wochen
Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitTeamleiter für das AuslieferungsteamWir suchen einen motivierten und engagierten Teamleiter, der unser Auslieferungsteam unterstützt und entwickelt. Als Teamleiter bist du der erste Ansprechpartner für dein Team und übernimmst die Verantwortung für die Auslieferung von Produkten an unsere Kunden.Deine Aufgaben:Das Auslieferungsteam zu motivieren und zu...
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Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitÜbernahme von VerantwortungAls Teamleiter bei Coolblue übernimmst du die Verantwortung für dein eigenes Team und bist der erste Ansprechpartner für deine Mitarbeiter. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen.Arbeiten auf der Grundlage von KPIsBei Coolblue arbeitest du aktiv an...
Leiter für Auslieferungsteams
vor 3 Monaten
Gestalte die Zukunft als Teamleiter und unterstütze den Aufbau unseres neuen Depots in Hamm.
- Karrierechancen. Inspiriere dein Team und wachse täglich in deiner Rolle.
- Eigenverantwortung. Führe, motiviere und begleite dein Auslieferungsteam.
- Spannende Herausforderungen. Nimm Herausforderungen an und trage zur Optimierung unserer Abläufe bei.
Als Teamleiter bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von motivierten Auslieferungsfahrern. Du bist der zentrale Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für die Leistung deines Teams. Dein Ziel ist es, die Kunden mit ihren Bestellungen und unserem hervorragenden Service zufriedenzustellen. Dabei behältst du die übergeordneten Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen. Du bist offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse effizient um. Interessiert? Hier erfährst du, wie du Teamleiter für ein Team von Auslieferungsfahrern bei Coolblue werden kannst.
Zusätzlich zu deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem 25 % Zuschlag auf das Deutschlandticket und einem 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Gemeinschaft. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Veranstaltungen und eine offene Kommunikation.
- Direkter Einstieg. Du bist sofort aktiv dabei, unterstützt durch ein Onboarding-Programm und zahlreiche Gelegenheiten zum Networking.
- Innovative Ansätze. Wir suchen Lösungen, die am besten zu uns passen, testen viel und lernen kontinuierlich dazu.
- Kundenorientierung. Wir setzen alles daran, unsere Kunden und Mitarbeitenden zum Lächeln zu bringen, einschließlich exklusiver Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
- Erste Erfahrungen in der Führung.
- Die Fähigkeit, Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung und Entwicklung zu führen.
- Die Fähigkeit, auf Basis von KPIs zu arbeiten und Prozesse durch Analysen zu optimieren.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du kannst Menschen begeistern und überzeugst durch klare Kommunikation.