• Vollzeit
• Standort: Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Die IMO Oberflächentechnik GmbH ist seit über fünf Jahrzehnten ein führendes Unternehmen in Europa, das für seine innovativen und qualitativ hochwertigen galvanischen Oberflächen bekannt ist. Als einer der Marktführer in der Branche bieten wir funktionale Beschichtungen für eine Vielzahl technischer Anwendungen an. Unsere moderne Infrastruktur und unser engagiertes Team setzen sich für Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit ein, während wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse arbeiten.

• Leitung von Projekten bei neuen Anfragen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Produktion
• Fachliche Unterstützung der Produktion, Entwicklung und des Vertriebs
• Begleitung von Fertigungsversuchen und deren Implementierung in die Produktion
• Mitwirkung an der Entwicklung modularer Anlagenauslegungen sowie galvanischen Beschichtungsprozessen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Spezifikationen und Abnahmevorschriften
• Optimierung der Auftragsabwicklung und Durchlaufsteuerung
• Überarbeitung der Wareneingangsprüfung und deren Systematik
• Technische Kommunikation und Beratung der Kunden bei beschichtungstechnischen Fragestellungen
• Analyse von Reklamationen und Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen
• Koordination interdisziplinärer Projekte aus verschiedenen Bereichen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und externen Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., M.Sc. oder Promotion in der Oberflächentechnik, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder Metallurgie
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Galvanik und Werkstofftechnik
• Kenntnisse der REACH-Regularien und RoHS-Richtlinien
• Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer Aufgabenstellungen
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Reisen

• Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklung und Raum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Werteorientierte Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und 30 Tage Urlaub