Niederlassungsleiter mit Zukunftsperspektiven

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Niederlassung in Köln erfolgreich leiten kann. Als stellvertretender Niederlassungsleiter werden Sie Teil unseres starken Teams und werden sich um die Mitarbeiterführung, -motivation und Förderung kümmern.

• Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Eigene Kaffeerösterei in der Zentrale mit 30% Rabatt auf Kaffeebohnen sowie im unternehmenseigenen Restaurant
• Frisches Obst und Snacks
• Übernahme des Deutschlandticket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm

• Die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Personaldienstleistung
• Management und Organisation des Tagesgeschäftes einer Niederlassung
• Screening der Bewerbungen Vorauswahl und Durchführung von Erstgesprächen
• Betreuung und Durchführung administrativer Tätigkeiten
• Akquise neuer Partner und Geschäftskunden
• Sie kümmern sich um die Mitarbeiterführung, -motivation und Förderung
• Sie stehen im engen Austausch mit den On-Sites

• Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich
  
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischem Gedanke
• Selbstständiger, strukturierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
• Sie haben aktuelle Trends im Recruiting, Personalmarketing und in der Mitarbeiterbindung stets im Blick und beschäftigen sich gern mit Zielgruppenanalyse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung