Stellenbezeichnung: Finanzbeauftragter ChallengeEU (w/m/d)

Aufgabenbereich:
Die zentrale administrative Verantwortung für das Projektbudget der gesamten Allianz.

Koordination, Dokumentation und Überwachung der finanziellen Transaktionen aller Partnerhochschulen, einschließlich notwendiger Budgetanpassungen im Rahmen des ChallengeEU-Projektes, unter Berücksichtigung der relevanten Finanzvorschriften und Fristen sowie der Vorgaben im Grant Agreement.

Als Schnittstelle fungieren Sie für die Kommunikation zwischen den Partnerhochschulen im zentralen Implementierungs- und Unterstützungsbüro der Allianz und der EACEA/EU-Kommission in Bezug auf finanzielle Angelegenheiten.

Erstellung regelmäßiger Finanzberichte und Statistiken für verschiedene Gremiensitzungen der Allianz in enger Zusammenarbeit mit der*dem Generalsekretär*in.

Erstellung des finanziellen Zwischen- und Abschlussberichts an die EACEA/EU-Kommission.

Identifizierung zusätzlicher Finanzierungsquellen zur Fortführung der Aktivitäten der ChallengeEU-Allianz nach Abschluss der Projektförderung.

Konzeption und Implementierung eines internen Berichtswesens über die Aktivitäten der Allianz, einschließlich Risikomanagement.

Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Universitätsabschluss).

Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Drittmitteln, vorzugsweise erworben in europäischen Programmen wie EU Horizon oder Erasmus+.

Starke Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahrungen in der internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit.

Ein hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken.

Bereitschaft zu Dienstreisen.

Wir bieten:
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Modern ausgestattete Arbeitsplätze.

Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.

Die Hochschule Offenburg fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und ermutigt qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.