Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Produktverantwortlicher - Berlin, Berlin - Zertificon

  • Junior Product Owner

    vor 5 Monaten

    Berlin, Deutschland Digitale Leute School Vollzeit

    Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist: in werden? Dann ist die Rolle eines Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln...

  • Senior Product Designer

    vor 4 Wochen

    Berlin, Deutschland Forte Digital Germany GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktverantwortlichen, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um Designziele und -anforderungen zu definieren.Beitrag zum Launch digitaler Produkte, von der Entdeckung bis zur Produktion.Effektive Kommunikation von Designentscheidungen und Eintreten für den Benutzer während...

  • Trainee Product Owner

    vor 5 Monaten

    Berlin, Deutschland Digitale Leute School Vollzeit

    Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist: in werden? Dann ist die Rolle eines Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln...

  • Werkstudent Product Management

    vor 5 Monaten

    Berlin, Deutschland Digitale Leute School Vollzeit

    Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist: in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager in unseren Bootcamps aus und...

  • Trainee Product Owner

    vor 5 Monaten

    Berlin, Deutschland Digitale Leute School Vollzeit

    Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie und Design, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist: in werden? Dann ist die Rolle eines Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in...

  • Junior Product Manager

    vor 1 Woche

    Berlin, Deutschland Digitale Leute School Vollzeit

    Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren...

  • Junior Product Manager

    vor 1 Woche

    Berlin, Deutschland Digitale Leute School Vollzeit

    Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren...

  • Junior Product Manager

    vor 1 Woche

    Berlin, Deutschland Digitale Leute School Vollzeit

    Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest.Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden?Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich.Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren...

Junior Produktverantwortlicher

vor 3 Monaten

Berlin, Berlin, Deutschland Zertificon Vollzeit

Aufgabenbereich

Unsere Software schützt die Kommunikation im deutschen Energiemarkt vor Cyberbedrohungen. Täglich tragen wir dazu bei, dass die Energieversorgung stabil bleibt und die Geräte unserer Nutzer stets betriebsbereit sind. In der Rolle des Junior Produkt Owners wirst Du lernen, aus komplexen Regularien benutzerfreundliche Produkte zu gestalten. Anstelle von Routineaufgaben bieten wir Dir herausfordernde Projekte in einem zukunftsträchtigen Markt.

Unterstützung der Produktmanager in ihrem täglichen Geschäft und Übernahme erster eigener Projekte Recherche zu aktuellen regulatorischen Vorgaben in der Energiebranche zur gezielten Unterstützung der Produktentwicklung (in deutscher Sprache) Erstellung von User Stories und Bugreports Entwicklung von Mockups für neue Produktfunktionen und UI/UX-Optimierungen Teilnahme an Scrum-Meetings mit unseren Entwicklern und aktive Mitgestaltung der Diskussionen Pflege und Aktualisierung unserer Demo- und Testsysteme Unterstützung im Release-Management (Zeitplanung, Release-Notes, Updates für Stakeholder) Mitwirkung bei der Erstellung von Demo- und Lernvideos (Storytelling, Screenrecordings) Feedback zu unseren Produkten und Handbüchern geben

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Product Owner/Manager in der agilen Softwareentwicklung (Bootcamps zählen nicht) Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und im Verfassen von User Stories Erfahrung in der Erstellung von Mockups mit Adobe XD oder Figma Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl in Deutsch als auch in Englisch ( mindestens B2-C1 ) Bereitschaft, Neues zu lernen, innovative Ansätze auszuprobieren und sich an verschiedene Situationen anzupassen Von Vorteil: Kenntnisse in einer Programmiersprache; Erfahrung mit Linux CLI

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Mobilitätsangebote: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Parkmöglichkeiten Zuschüsse für Verpflegung (z.B. Lieferando) und Internet im Home-Office Büroannehmlichkeiten: Dachterrassen & grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke, Paketannahme Teamevents: Pizzafreitag im Büro, regelmäßige Teamaktivitäten, große Sommerfeier Verantwortungsvolle Einarbeitung: Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Quartalsziele. Innovativ ohne Startup-Risiko: Unabhängig von Investoren und seit 2004 profitabel, mit großen Zukunftsplänen. Sinnvolle Tätigkeit im Bereich IT-Sicherheit und die Möglichkeit, an bedeutenden Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten Großes globales Marktpotenzial