Beschaffer für den Einkaufsbereich

vor 3 Wochen


Filderstadt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Die Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen, einschließlich der Verhandlung von Preisen, der Bewertung und Auswahl von Lieferanten, um die Beschaffung von Gütern zu optimieren.
  • Die Erstellung und Verwaltung von Bestellungen und Liefervereinbarungen, um sicherzustellen, dass die Lieferungen pünktlich und qualitativ hochwertig sind.
  • Die Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen sowie die Verwaltung von Lagerbeständen, um die Lieferkette zu stabilisieren.
  • Die Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards, um die Reputation des Unternehmens zu schützen.
  • Die Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert sind.
  • Die Identifizierung von Potenzialen zur Prozessoptimierung im Beschaffungsprozess, um die Effizienz zu steigern.
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, die die notwendigen Fähigkeiten für den Einkaufsprozess vermittelt.
  • Langjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld, um die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.
  • Solide Fachkenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen, um die Beschaffung von Gütern zu optimieren.
  • Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen.
  • Starke kommunikative Kompetenzen und Verhandlungsgeschick, um mit Lieferanten und internen Abteilungen zu kommunizieren.
  • Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise, um die Aufgaben effizient zu erledigen.
  • Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit, um sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Ihre Benefits
  • Flache Hierarchien, um Entscheidungen schnell und effizient zu treffen.
  • Professionelles Onboarding, um die neue Mitarbeiter zu unterstützen.
  • Flexible Arbeitszeiten, um die Arbeit-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung, um die Mitarbeiter zu motivieren.
  • Möglichkeit auf Home Office, um die Flexibilität zu erhöhen.