Leiter der Instandhaltungsabteilung
vor 3 Monaten
Die Günter Stahl GmbH ist eine angesehene Personal- und IT-Unternehmensberatung, die auf die Unterstützung von Unternehmen in verschiedenen Branchen spezialisiert ist. Wir suchen einen erfahrenen Leiter Instandhaltung, der die Verantwortung für die umfassenden Instandhaltungsprozesse in unserem Kundenunternehmen übernimmt.
Ihre Aufgaben- Führung und Management: Leitung eines internen Teams von 25 Mitarbeitern in einem 2-Schicht-Betrieb, unterstützt durch qualifizierte Meister.
- Planung und Optimierung: Wirtschaftliche und strategische Planung sowie kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsabläufe mit Budgetverantwortung.
- Technische Verantwortung: Sicherstellung der Instandhaltung von technischen Anlagen, Gebäuden und der Infrastruktur, einschließlich der Energieversorgung und Brandschutz.
- Projektmanagement: Strategische Leitung und Mitarbeit an verschiedenen Projekten, einschließlich der Planung und Koordination baulicher Maßnahmen.
- Regelkonformität: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Überwachung und Steuerung von Fremdfirmen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Sie bringen einen Ingenieurabschluss sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der modernen Instandhaltung oder Facility Management in einem Produktionsumfeld mit. Sie sind vertraut mit den relevanten Aspekten der elektrischen und mechanischen Anlagentechnik sowie der Gebäudetechnik. Ihre Kenntnisse in digitalisierten Prozessen und IT-Sicherheit auf Produktionsebene sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch einen hohen Servicegedanken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine Affinität zur IT aus. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität.
Wir bietenEin langfristig angelegter Arbeitsplatz mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Zu den Vorteilen gehören:
- Strukturierte Einarbeitung durch den Vorgänger und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Grad an Selbständigkeit.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Attraktive Vergütung und zahlreiche zusätzliche Leistungen.