Beraterin für Inklusionsförderung von Kindern

Beraterin für Inklusionsförderung von Kindern

Wir suchen eine erfahrene Beraterin für Inklusionsförderung von Kindern, die sich für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen begeistert.

Ihre Aufgaben

Als Beraterin für Inklusionsförderung werden Sie verantwortlich sein für die Entwicklung und Implementierung von individuellen Förderkonzepten für Kinder mit besonderen Bedürfnissen. Sie werden eng mit Schulen, Kindergärten, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammenarbeiten, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.

Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen, um die Wirksamkeit der Förderkonzepte zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Sie werden Ansprechpartnerin für Eltern und Fachkräfte sein und ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen, um die bestmögliche Förderung der Kinder zu gewährleisten.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Home Office nach Vereinbarung
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• Sinnstiftende Tätigkeiten
• Vielfältige Aufgabenbereiche
• Strukturierte Einarbeitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder einem verwandten Bereich

Weitere Voraussetzungen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf
• Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechtskonvention und ICF)
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Förderkonzepten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Mobilität und Reisetätigkeit in der Region (PKW-Führerschein, ggf. eigener PKW)

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten, der für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland tätig ist. Mit seinen zahlreichen Einrichtungen und Dienstleistungen engagiert sich der LVR für Inklusion und die Förderung einer vielfältigen Gesellschaft. "Qualität für Menschen" ist unser Leitgedanke.

Interesse geweckt?

Frau Daniela Mücke steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Frau Kirsten Hagedorn, Teamleiterin "Inklusionsförderung", beantwortet gerne Fragen zu den Aufgabenbereichen.

Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Studienabschluss
• aktuelles Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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