Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Entgeltabrechnung - Schweinfurt, Bayern - Schaeffler
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Personalreferenten (M/w/d) Geschäftsbereich
vor 5 Monaten
Schweinfurt, Deutschland Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Vollzeit**Ihr Arbeitsbereich** Der Geschäftsbereich Personal ist als zentrale Dienstleistungsabteilung für die Betreuung aller Arbeitsverhältnisse und der Auszubildenden im Leopoldina-Krankenhaus und seiner Tochtergesellschaften (ca. 2.700 Mitarbeiter) sowie der damit verbundenen Funktionen zuständig. Die 21 Mitarbeiter der Abteilung sind in den Sachgebieten...
Leiter Entgeltabrechnung
vor 3 Monaten
Über Schaeffler
Schaeffler ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das die Vorzüge eines Familienunternehmens mit einem globalen Netzwerk vereint. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams von etwa 13 Mitarbeitenden in Bezug auf die anfallenden Aufgaben und Abläufe am Standort.
- Optimierung von Prozessen und IT-Systemen sowie aktive Mitwirkung an Projekten.
- Koordination einer einheitlichen Handhabung spezifischer Themen, wie z.B. tarifliche Einmalzahlungen und Durchführung der Entgeltabrechnung für definierte Personengruppen.
- Beratung interner und externer Stellen in Bezug auf Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Übernahme einer Schlüsselrolle in speziellen Themenbereichen, wie z.B. Rückstellungen.
- Begleitung interner und externer Audits.
- Enger Austausch mit HR-Schnittstellen und dem Betriebsrat.
- Mitwirkung an Abrechnungsprojekten innerhalb Deutschlands.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt.
- Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und ein hoher Qualitätsanspruch.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung über die Schaeffler Academy.
- Würdigung Ihrer Ideen im Rahmen von Schaeffler Awards und Ideenmanagement.
- Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App.
- Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
- Zusätzliche Vorteile für Mitarbeitende, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits.
Als global tätiges Unternehmen legen wir großen Wert auf Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Wir fördern Kreativität und Innovation durch die Anerkennung unserer Unterschiede und tragen so zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden und die Gesellschaft bei.