TELOGS GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Intralogistik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen in der Automatisierungstechnik sowie umfassende Wartungs- und Serviceleistungen für Regalbediengeräte und Fördertechniken. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Menschen die notwendigen Güter zur richtigen Zeit am richtigen Ort bereitzustellen.

Deine Rolle: In dieser Position bist du maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung spezifischer intralogistischer Automatisierungslösungen beteiligt, insbesondere im Bereich der Regalbediengeräte und Fördertechnik.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Die Ausarbeitung spezifischer Automatisierungslösungen im Bereich Intralogistik.
• Die Erstellung von Anlagenvisualisierungen zur besseren Planung und Umsetzung.
• Die Entwicklung projektspezifischer Steuerungs- und Kommunikationslösungen.
• Die Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebs- und Automatisierungskomponenten.
• Die Unterstützung des Elektrotechniker-Serviceteams.
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Projektleiter.

Du bringst mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Antriebstechnik.
• Idealerweise praktische Erfahrungen in der Intralogistik.
• Eine hohe Motivation und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen in Deutschland und Europa.
• Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen.

Wir bieten dir:

• Eine umfassende Einarbeitung mit individueller Betreuung durch einen Mentor in den ersten sechs Monaten.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gestaltungsspielraum für deine berufliche Entfaltung.
• Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Moderne Arbeitsmittel wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie die Organisation von Dienstreisen.
• Wertschätzung durch das gesamte Team und leistungsgerechte Vergütung.
• Zusätzliche Annehmlichkeiten wie wöchentliche Obstlieferungen und Freizeitmöglichkeiten im Büro.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung