Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Projektmanager - Haiger, Hessen - Friedhelm Loh Group

  • HR Projektmanager

    vor 4 Wochen

    Haiger, Hessen, Deutschland Friedhelm Loh Group Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls HR-Projektmanager bei der Friedhelm Loh Group sind Sie zentraler Ansprechpartner für HR-bezogene Audits und Zertifizierungen. Sie steuern die HR-Aktivitäten im Hinblick auf relevante Managementsysteme und sammeln Informationen aus verschiedenen Auditanforderungen.HauptherausforderungenSteuerung der HR-Aktivitäten im...

  • HR Projektmanager

    vor 4 Wochen

    Haiger, Hessen, Deutschland Friedhelm Loh Group Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls HR-Projektmanager bei der Friedhelm Loh Group sind Sie zentraler Ansprechpartner für HR-bezogene Audits und Zertifizierungen. Sie steuern die HR-Aktivitäten im Hinblick auf relevante Managementsysteme und sammeln Informationen aus verschiedenen Auditanforderungen.HauptherausforderungenSteuerung der HR-Aktivitäten im...

  • HR Projektmanager

    vor 4 Wochen

    Haiger, Hessen, Deutschland Friedhelm Loh Group Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls HR Projektmanager bei der Friedhelm Loh Group sind Sie zentraler Ansprechpartner für HR-bezogene Audits und Zertifizierungen. Sie steuern die HR-Aktivitäten im Hinblick auf relevante Managementsysteme und sammeln Informationen aus verschiedenen Auditanforderungen.HauptherausforderungenSteuerung der HR-Aktivitäten im...

  • HR Projektmanager

    vor 4 Wochen

    Haiger, Hessen, Deutschland Friedhelm Loh Group Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls HR Projektmanager bei der Friedhelm Loh Group sind Sie zentraler Ansprechpartner für HR-bezogene Audits und Zertifizierungen. Sie steuern die HR-Aktivitäten im Hinblick auf relevante Managementsysteme und sammeln Informationen aus verschiedenen Auditanforderungen.HauptherausforderungenSteuerung der HR-Aktivitäten im...

  • HR-Projektmanager

    vor 3 Wochen

    Haiger, Hessen, Deutschland Friedhelm Loh Group Vollzeit

    AufgabenAls HR-Projektmanager bei der Friedhelm Loh Group sind Sie zentraler Ansprechpartner für HR-bezogene Audits und Auditanforderungen. Sie steuern die HR-Aktivitäten im Hinblick auf relevante Managementsysteme und sorgen dafür, dass Informationen aus verschiedenen Auditanforderungen (u.a. ISO 9001 und 27001) zusammengeführt werden.Ein weiterer...

  • IT-Projektmanager SAP HCM und SuccessFactors

    vor 3 Wochen

    Haiger, Hessen, Deutschland Friedhelm Loh Group Vollzeit

    AufgabenTeil-/Projektleitung in SAP HCM, Successfactors und Concur-ProjektenAktive Mitarbeit bei der Transformation der HR-IT-Systemlandschaft, u.a. H4S4Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen der Abteilung Human Resources in SAP HCM, Successfactors und ConcurKoordination externer Dienstleister in Projekten und im laufenden BetriebBeratung des...

  • IT-Projektmanager (m/w) SAP HCM, Successfactors und Concur

    vor 3 Wochen

    Haiger, Hessen, Deutschland Friedhelm Loh Group Vollzeit

    AufgabenTeil-/Projektleitung in SAP HCM, Successfactors und Concur-ProjektenAktive Mitarbeit bei der Transformation der HR-IT SystemlandschaftKonzeption und Implementierung neuer Anforderungen der Abteilung Human Resources in SAP HCM, Successfactors und ConcurKoordination externer Dienstleister in Projekten und im laufenden BetriebBeratung des Fachbereichs...

HR Projektmanager

vor 2 Monaten

Haiger, Hessen, Deutschland Friedhelm Loh Group Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als HR-Projektmanager bei der Friedhelm Loh Group sind Sie zentraler Ansprechpartner für HR-bezogene Audits und Zertifizierungen. Sie steuern die HR-Aktivitäten im Hinblick auf relevante Managementsysteme und sorgen dafür, dass Informationen aus verschiedenen Auditanforderungen zusammengeführt werden.

Hauptherausforderungen
  • Steuerung der HR-Aktivitäten im Hinblick auf Managementsysteme
  • Koordination von HR-Projektaktivitäten und Schnittstelle zwischen HR und IT
  • Analyse und Identifikation von Verbesserungspotentialen in der HR-Prozesslandschaft
  • Moderation und Nachbereitung von Workshops und Meetings
  • Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Initiativen
Voraussetzungen
  • Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen
  • Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten
  • Technologieaffinität und Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
Was wir bieten
  • Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mehrfach Flexibilität für Beruf und Freizeit
  • Vielfältige Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote