Leitung des Sozialdienstes
vor 3 Monaten
Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Deutsches Rotes Kreuz
Vollzeit
Wir suchen eine
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort und in Vollzeit
Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer globalen Gemeinschaft, die sich für die Unterstützung von Menschen in Notlagen einsetzt. Wir fördern das Leben, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen.
Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir eine Leitung des Sozialdienstes (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Modernes Arbeiten im Team mit klaren Zielen
- Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vernetzung innerhalb des DRK
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche private Krankenversicherung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner zur Sicherstellung einer hohen Lebensqualität
- Leitung des sozialen Dienstes
- Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen
- Durchführung von Einzeltherapien
- Beobachtung und Beurteilung des psychischen Wohlbefindens
- Verantwortung für die Betreuungsdokumentation
- Erstellung und Evaluation individueller Betreuungspläne
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
- Einzugsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung oder als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
- Empathische und sozial motivierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz
- Erfahrung im Fundraising von Vorteil
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Engagement für die Belange der Bewohner
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse für administrative Aufgaben
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung