Führungskraft in Ausbildung

vor 4 Wochen


Nürnberg, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit


Führungskraft in Ausbildung (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Nürnberg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung

Dein Karriere-Boost: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe – Strebst du danach, in kurzer Zeit eine Führungsrolle zu übernehmen? Das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe bietet dir die ideale Gelegenheit. In einem Zeitraum von 18 Monaten wirst du an drei bedeutenden Projekten arbeiten, die dich optimal auf die Herausforderungen einer Führungskraft vorbereiten. Du wirst eng mit der Unternehmensleitung zusammenarbeiten, wertvolle Einblicke gewinnen und ein starkes Netzwerk aufbauen. Am Ende des Programms erwartet dich eine Führungsposition, die deine Karriere auf ein neues Level hebt.

#DEINE AUFGABEN

  • Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und zielgerichteten Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen.
  • Innovation: Entwicklung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone fordern.
  • Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch intensiven Austausch mit der Unternehmensleitung und anderen Führungskräften.
  • Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#DEIN PROFIL

  • Erfahrung: Idealerweise zwei bis vier Jahre Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium.
  • Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

#DEIN VORTEIL

  • Sicherheit: Unbefristete Anstellung und zusätzliche Urlaubstage.
  • Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
  • Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
  • Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
  • Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
  • Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.
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