Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der sich für die Förderung von Entrepreneurship, Innovation und Nachhaltigkeit in der akademischen Welt einsetzt. Als Professor für Entrepreneurship und Innovation werden Sie verantwortlich für die Förderung der unternehmerischen Gründungskultur an unserer Hochschule.

• Förderung der unternehmerischen Gründungskultur an unserer Hochschule
• Akquisition von Drittmitteln für die Förderung von Entrepreneurship und Innovation
• Übernahme von Projekten mit dem Ziel der Gründungsförderung und der Stärkung des regionalen und überregionalen Innovations- und Start-up-Ökosystems
• Förderung der kommerziellen Anwendung akademischer Kompetenzen
• Unterstützung von Gründungsprojekten

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Ingenieur-, Wirtschaftsingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften)
• Pädagogische Eignung
• Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit
• Mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen
• Erfahrungen im Bereich Gründung, des Managements von Innovationen und/oder in der Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten
• Belastbares Netzwerk in relevanten Fachkreisen

• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive
• Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir, die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.