Lead Consultant SAP SuccessFactors
vor 4 Wochen
Standorte: Flexibel
Karrierelevel: Erfahrene Fachkräfte
Anstellungsart: Unbefristete Vollzeitstelle
Sei Teil von KPMG und unterstütze uns dabei, die Herausforderungen unserer Klienten zu meistern. Entfalte Deine Leidenschaft für die Vielfalt der Fragestellungen und trage dazu bei, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu machen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen SAP & Finance Transformation sowie Value Chain Transformation arbeitest Du direkt mit unseren Klienten, um Geschäftsprozesse zu modernisieren und zu optimieren. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, den Erfolg der digitalen Transformation unserer Klienten sicherzustellen.
Deine Aufgaben
Mit Deiner Expertise in der Beratung möchtest Du die Bereiche SAP & Finance Transformation sowie Value Chain Transformation nachhaltig weiterentwickeln? Hier sind Deine Möglichkeiten:
- Als Lead Consultant SAP SuccessFactors / HCM (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für nationale und internationale Projekte im Bereich SAP SuccessFactors oder SAP HCM.
- Du bist ein wertvolles Mitglied des Projektteams im Bereich SAP SuccessFactors und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Portfolios bei.
- Du spielst eine zentrale Rolle in Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld und bist verantwortlich für den gesamten Projektzyklus. Von der Planung über die Prozessoptimierung bis hin zum Customizing und der Durchführung von Schulungen begleitest Du den gesamten Prozess. Dabei behältst Du stets den wirtschaftlichen Erfolg und die Einhaltung der Projektfristen im Auge.
- Du entwickelst Management- und IT-Konzepte und übernimmst die Beratungsfunktion zwischen Fachabteilungen und IT zu Themen wie Employee Central, Recruiting und Learning.
- Du bist aktiv an der Entwicklung innovativer Integrationsszenarien beteiligt, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten abgestimmt sind. Zudem treibst Du die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen voran.
- Im engen Austausch mit den Klienten besprichst Du die Herausforderungen und Anforderungen im globalen Kontext der Personalprozesse.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, oder einen vergleichbaren Studiengang mit.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und/oder HCM, idealerweise mit einem Fokus auf Employee Central, Employee Central Time, Recruiting oder LMS (andere Module der SF-Suite sind ebenfalls möglich).
- Erfahrungen mit der On-Premise SAP ERP HCM Suite, umfassende Kenntnisse in Integrationsszenarien sowie ein SAP-Zertifikat in HCM oder SF sind von Vorteil.
- Du verfügst über Expertise im Projektmanagement und hast bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung und Beratung von Implementierungsprojekten gesammelt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile
Willkommen im Team
Um Dir den Einstieg zu erleichtern, bieten wir strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase. Deine Führungskraft unterstützt gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karrierechancen
Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des globalen KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität entscheidend sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Auszeiten schaffen wir Raum, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Dir einen fachübergreifenden Einsatz, der Deinen Horizont erweitert und Synergien in der Zusammenarbeit fördert.
Über KPMG
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten zahlreiche Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund der unterschiedlichen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam große Projekte realisieren. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen. Wir stellen nicht nur Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein, sondern auch motivierte Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik), die spannende Projekte erwarten. Mehr Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte idealerweise folgende Unterlagen enthalten: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.
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