Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Juristischer Referent für Personalangelegenheiten - Haar, Bayern - kbo-Isar-Amper-Klinikum
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Referent Recht
vor 5 Monaten
Haar, Deutschland Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG VollzeitSie stehen für **kollegiale Zusammenarbeit**, schätzen eine **große Aufgabenvielfalt** und übernehmen gerne **Verantwortung**? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der **größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz - und Versicherungsbranche** mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen...
Juristischer Referent für Personalangelegenheiten
vor 3 Monaten
ab sofort
ArbeitszeitVollzeit
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Wir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH | Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Personalleitung als Referent Recht der Personalleitung (m/w/d).
Aufgaben- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Personalleitung in Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Arbeitnehmerüberlassung.
- Erstellung von Dienstvereinbarungen und Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen.
- Rechtliche Beratung in medizinrechtlichen sowie haftpflichtrechtlichen Angelegenheiten aus dem Behandlungsverhältnis und strafrechtlichen Vorgängen.
- Koordination und Steuerung von externen Rechtsanwälten.
- Interne Koordination der rechtlichen Angelegenheiten.
- Prüfung und Bewertung der arbeits-, tarif- und medizinrechtlichen Entwicklungen in der aktuellen Rechtsprechung sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen und Strategien.
- Übernahme der Funktion des lokalen Compliance-Beauftragten.
- Juristisches Risikomanagement.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf im Rahmen des Direktionsrechts.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Mehrjährige juristische Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Idealerweise allgemeine Kenntnisse im Bereich Krankenhaus.
- Hohe Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Das kbo-IAK behält sich vor, falls Bewerbungen nicht vorliegen, welche die Anforderungen in vollem Umfang erfüllen, die Stelle auch mit einem Bewerber m/w/d zu besetzen, der über vergleichbare oder den ausgeschriebenen Anforderungen möglichst nahekommende Eigenschaften verfügt. Das kbo-IAK kann bei mehreren geeigneten Bewerbungen Hilfskriterien aufstellen.
Stellenausschreibung Nr. 1364