Einführung

Wir suchen einen engagierten HR-Spezialisten (m/w/d) in Teilzeit, der unser Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld verstärkt.

Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen, das in der Werbemittel- und Merchandising-Branche tätig ist. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Team zu arbeiten.

• Beratung: Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Recruiting: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
• Personaladministration: Verantwortung für die Verwaltung von Personalakten, Vertragswesen und Zeugniserstellung.
• Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.
• Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer effektiven internen Kommunikation.
• HR-Prozesse: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien.
• Reporting: Erstellung von HR-Reports zur Unterstützung des Managements.
• Zusammenarbeit: Kooperation mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Software sind von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung.
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.