Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Leistungshalbleiterentwicklung - Warstein, Nordrhein-Westfalen - Infineon Technologies

Als Principal Engineer (w/m/div) steigen Sie in unsere ein. Die "Technical Ladder" ist ein spezieller Karrierepfad für diejenigen, die innovative Ideen einbringen, umfassendes technisches Wissen nachweisen, Vordenkerqualitäten zeigen, Problemlösungsfähigkeiten besitzen und in der Lage sind, geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.

• Entwicklung innovativer Konzepte für Leistungshalbleitermodule auf Basis neuer Produktkomponenten (z.B. GaN-Tranistoren) und/ oder spezifischer Schaltungskonfigurationen (z.B. modul-integrierte elektronische Schaltkreise)
• Eigenverantwortliches Erarbeiten von konzeptuellen Lösungsvorschlägen basierend auf Produktanforderungen mit ganzheitlichem Blick auf das Zusammenwirken von Halbleitereigenschaften, parasitären elektrischen Elementen, thermischer Anbindung und Lebensdauerbetrachtungen
• Aktive Betreuung bei Aufbau, elektrischer Inbetriebnahme und Test von Prototypen aus dem Leistungshalbleiter- sowie Elektronikbereich
• Interdisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit, z.B. mit Kolleginnen und Kollegen aus der Leistungschip-, der integrierten Schaltkreis- und der Modulgehäuseentwicklung
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Erstellung von Spezifikationen für neue Produkte
• Aktiver Wissenstransfer und Austausch von Best Practices über Organisationen hinweg
• Vorbereitung, Präsentation und Diskussion neuer Ideen und Konzepte mit/ für interne Interessengruppen

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/PhD) im Bereich Elektrotechnik oder Physik, idealerweise bereits mit dem Schwerpunkt auf dem Bereich der Leistungselektronik
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leistungshalbleiter- oder Packagetechnologie
• Fundierte Kenntnisse der leistungselektronischen Bauelemente IGBT, MOSFET und Dioden auf Silizium bzw. SiC-Basis
• Erfahrung in der Interpretation elektrodynamischer Wechselwirkungen im leistungselektronischen Kontext
• Fundierte Erfahrungen im Leistungsmodulentwicklungsbereich
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, um effektiv über Rollen und Funktionen hinweg zu kommunizieren

• Möglichkeit für Coaching, Mentoring & Netzwerken
• Trainingsangebot & strukturierte Entwicklungsplanung
• Möglichkeit zur internationalen Entsendung
• Verschiedene Karrierepfade: Project Management, Technical Ladder, Management & Individual Contributor
• Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit
• Möglichkeit zum Home Office
• Offenheit für Teilzeit (auch in der Elternzeit)
• Sabbatical
• Ferienbetreuung
• Sozialberatung & Betriebsarzt
• Gesundheits- & Vorsorgeprogramme
• Kantine
• Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Offenheit für flexiblen Übergang in die Altersrente
• Erfolgsbonus
• Barrierefreiheit am gesamten Standort
• Möglichkeit mobil aus dem Ausland zu arbeiten (EU)