Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit People & Culture Manager (m/f/x) - Strategische Personalentwicklung - Stuttgart, Baden-Württemberg - KI group GmbH


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben In der Rolle als kompetente:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im P&C Stabteam von Ed. Züblin AG beraten und unterstützen Sie die Führungsebene in Fragen der Personalentwicklung. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen: Planung, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen für die Führungskräfte sowie Beratung zu...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben In der Rolle als kompetente:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im P&C Stabteam von Ed. Züblin AG beraten und unterstützen Sie die Führungsebene in Fragen der Personalentwicklung. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen: Planung, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen für die Führungskräfte sowie Beratung zu...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Aufgaben In der Rolle als erfahrene:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im Züblin P&C Stabteam sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Führungsebene des Unternehmensbereichs, insbesondere in Bezug auf Managemententwicklung. Ihre Aufgaben umfassen: Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen auf Managementebene sowie...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Aufgaben In der Rolle als erfahrene:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im Züblin P&C Stabteam sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Führungsebene des Unternehmensbereichs, insbesondere in Bezug auf Managemententwicklung. Ihre Aufgaben umfassen: Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen auf Managementebene sowie...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    AufgabenAls souveräne:r People & Culture Partner:in (m/w/d) des Züblin P&C Stabteams beraten und unterstützen Sie die Managementebene des Unternehmensbereich, rund um das Thema Management Development.VerantwortlichkeitenOrganisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebene sowie Ansprechperson für...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    AufgabenAls souveräne:r People & Culture Partner:in (m/w/d) des Züblin P&C Stabteams beraten und unterstützen Sie die Managementebene des Unternehmensbereich, rund um das Thema Management Development.VerantwortlichkeitenOrganisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebene sowie Ansprechperson für...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben In der Rolle als kompetente:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im Züblin P&C Stabteam beraten und unterstützen Sie die Führungsebene des Unternehmensbereichs in Bezug auf Managemententwicklung. Übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten: Planung, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen auf...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben In der Rolle als kompetente:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im Züblin P&C Stabteam beraten und unterstützen Sie die Führungsebene des Unternehmensbereichs in Bezug auf Managemententwicklung. Übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten: Planung, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen auf...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Aufgaben In der Rolle als kompetente:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im P&C Stabteam von Ed. Züblin AG beraten und unterstützen Sie die Führungsebene des Unternehmensbereichs in allen Belangen des Management Development. Ihre Aufgaben umfassen: Planung, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen für die Führungsebene...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben In der Rolle als erfahrene:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im P&C Stabteam von Ed. Züblin AG sind Sie ein wichtiger Berater für das Management in Bezug auf die Entwicklung von Führungskräften. Ihre Tätigkeiten umfassen: Planung, Durchführung und Begleitung von Personalentwicklungsgesprächen auf Managementebene sowie...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Aufgaben In der Rolle als kompetente:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im P&C Stabteam von Ed. Züblin AG beraten und unterstützen Sie die Führungsebene des Unternehmensbereichs in allen Belangen des Management Development. Ihre Aufgaben umfassen: Planung, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen für die Führungsebene...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben In der Rolle als erfahrene:r People & Culture Partner:in (m/w/d) im P&C Stabteam von Ed. Züblin AG sind Sie ein wichtiger Berater für das Management in Bezug auf die Entwicklung von Führungskräften. Ihre Tätigkeiten umfassen: Planung, Durchführung und Begleitung von Personalentwicklungsgesprächen auf Managementebene sowie...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    AufgabenAls souveräne:r People & Culture Partner:in (m/w/d) des Züblin P&C Stabteams beraten und unterstützen Sie die Managementebene des Unternehmensbereich, rund um das Thema Management Development.VerantwortlichkeitenOrganisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebene sowie Ansprechperson für...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    AufgabenAls souveräne:r People & Culture Partner:in (m/w/d) des Züblin P&C Stabteams beraten und unterstützen Sie die Managementebene des Unternehmensbereich, rund um das Thema Management Development.VerantwortlichkeitenOrganisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebene sowie Ansprechperson für...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Primark Vollzeit

    People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Menschen- und Kulturabteilung begeistern kann.Als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) bist du Teil unseres dynamischen Teams und unterstützt uns bei der Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung.Deine...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PARTSCLOUD GmbH Vollzeit

    About the RoleWe're seeking a highly skilled People & Culture Manager to join our dynamic team at PartsCloud GmbH. As a key member of our HR department, you will be responsible for managing daily HR tasks, focusing on recruitment, and ensuring a smooth operation of our remote team.Key ResponsibilitiesHR Operations Excellence: Own all day-to-day HR...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PARTSCLOUD GmbH Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled People & Culture Manager to join our dynamic team at PartsCloud GmbH. As a key member of our HR department, you will be responsible for managing daily HR tasks, focusing on recruitment, and ensuring a smooth operation of our remote team.Key ResponsibilitiesHR Operations Excellence: Own all day-to-day HR...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PARTSCLOUD GmbH Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled People & Culture Manager to join our dynamic team at PartsCloud GmbH. As a key member of our HR department, you will be responsible for managing daily HR tasks, focusing on recruitment, and ensuring a smooth operation of our remote team.Key ResponsibilitiesHR Operations Excellence: Own all day-to-day HR...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PARTSCLOUD GmbH Vollzeit

    About the RoleWe're seeking a highly skilled People & Culture Manager to join our dynamic team at PartsCloud GmbH. As a key member of our HR department, you'll be responsible for managing daily HR tasks, focusing on recruitment, and ensuring a smooth operation of our remote team.Key ResponsibilitiesHR Operations Excellence: Own all day-to-day HR operations,...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PARTSCLOUD GmbH Vollzeit

    About the RoleWe're seeking a highly skilled People & Culture Manager to join our dynamic team at PartsCloud GmbH. As a key member of our HR department, you'll be responsible for managing daily HR tasks, focusing on recruitment, and ensuring a smooth operation of our remote team.Key ResponsibilitiesHR Operations Excellence: Own all day-to-day HR operations,...

People & Culture Manager (m/f/x) - Strategische Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KI group GmbH Vollzeit
Überblick

Als People & Culture Manager (m/f/x) bei der KI group GmbH arbeitest Du in einem dynamischen internationalen Team, welches als Group-Function übergreifend das allumfängliche Personalmanagement übernimmt. In einem modernen Büro im Herzen von Stuttgart bist Du Teil des People Experience (PX) Teams und erste Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Teamleads.

Aufgaben
  • Personal- und Kulturmanagement: Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und MitarbeiterInnen für alle personalrelevanten Fragestellungen.
  • Operatives On- und Offboarding: Du bist verantwortlich für das operative On- und Offboarding unserer MitarbeiterInnen.
  • Arbeitsverträge und Dokumente: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Dokumente und Bescheinigungen.
  • Personalgespräche: Du koordinierst und begleitest Personalgespräche (Jahresgespräche, Probezeitgespräche, etc.).
  • Datenanalyse: Du analysierst HR-Daten und KPIs, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, Trends zu erkennen und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
  • Interne Kommunikation: Du bist verantwortlich für die interne Kommunikation (z.B. Slack, MS Teams, Confluence).
  • Career Development und Knowledge Angebot: Du bist mitverantwortlich für unser Career Development und unser Knowledge Angebot.
  • KI-Kultur: Du gestaltest aktiv unsere KI-Kultur mit und organisierst interne Events und Meet-ups mit dem Team.
  • Projektarbeit: Du bist mitwirkend bei spannenden internen und internationalen Projekten.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/ HR/ Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem modernen, dynamischen Umfeld.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, freundliche, aber durchsetzungsfähige Art.
  • Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auf einem Niveau, das komplexe und detaillierte Kommunikation in Wort und Schrift ermöglicht.
  • IT-Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in MS-Office und eine Affinität zu IT-Tools, die dir das Daily Business mit HRM-Tools wie Personio oder Recruitee erleichtert.
  • Selbstständigkeit: Du hast einen selbstständigen Arbeitsstil, ein hohes Maß an Loyalität und Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
  • Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts: Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind wünschenswert.
  • Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), Tarifverträge und der Zusammenarbeit mit dem GVP mit.