Über das Unternehmen

Die Hymer GmbH & Co. KG, gegründet im Jahr 1957, ist ein führender Hersteller von Reisemobilen und Caravans, bekannt für Qualität und Innovation im Premiumsegment. Mit verschiedenen Geschäftsfeldern, darunter Hymer Motor Caravans und Eriba Caravans, bietet das Unternehmen eine breite Palette an Freizeitfahrzeugen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Auftragsabwicklungsprozess, von der Auftragserstellung bis zur finalen Rückmeldung.
• Erstellung und Pflege von Stammdaten in SAP für Eigen- und Fremdteile.
• Durchführung von Materialstammänderungen basierend auf Prozessanpassungen.
• Visualisierung der Stücklistenstruktur in Bezug auf die Arbeitsplanung.
• Analyse und Gestaltung von Prozessen, einschließlich der Erstellung von Prozessdokumentationen.
• Schulung der Produktionsmitarbeiter zu neuen Prozessabläufen.
• Mitwirkung in PEP-Projekten zur Integration neuer Fahrzeuge in die Produktionslinie.
• Erhebung und Anwendung von Prozessdaten, einschließlich REFA-Zeitstudien.
• Überprüfung und Implementierung von Produktionsabläufen in SAP.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister.
• Mehrjährige Erfahrung in der Montage oder Arbeitsvorbereitung ist von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• REFA-Ausbildung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Problemlösungsorientiertes und prozessorientiertes Denken.

Was wir bieten

• Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen, inklusive Tankkarte.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Fahrradleasing über JobRad.
• Firmenfitnessprogramme und Betriebssportgruppen.
• Regelmäßige Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten.
• Kinderbetreuung für Kleinkinder.