Leitung des Kompetenzzentrums für Energietechnologien und Energiesysteme
vor 4 Wochen
- In enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Führungskraft übernehmen Sie die Leitung des Teams im "Kompetenzzentrum für Energietechnologien und Energiesysteme", das aus 53 Mitarbeitenden besteht, und tragen die Verantwortung für die inhaltlichen, personellen und finanziellen Aspekte in einem zentralen Themenbereich der Fraunhofer-Gesellschaft.
- Sie sind verantwortlich für die Führung der vier Bereichsleiter in ihrem jeweiligen Geschäftsfeld und leiten zudem das Assistenz- und Controllingteam des Kompetenzzentrums. Hierbei unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung und gestalten aktiv die Teamstruktur und -entwicklung.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie beteiligen sich aktiv am energie- und klimapolitischen Diskurs auf nationaler und internationaler Ebene und vertreten die Fraunhofer-Gesellschaft in diesen Angelegenheiten.
- Mit Ihren wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen gegebenen Gestaltungsspielraum setzen Sie maßgebliche strategische, thematische, methodische und organisatorische Weiterentwicklungen in Ihrem Kompetenzzentrum um. Zudem sind Sie verantwortlich für die Festlegung neuer Schwerpunkte und deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Einklang mit dem Selbstverständnis des Instituts.
- Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen der Kompetenzzentren und der Institutsführung zusammen, insbesondere in fachlichen und strategischen Fragestellungen.
- Außerdem sind Sie zuständig für die übergreifende Akquisition sowie die Koordination von Akquisitionen innerhalb Ihres Kompetenzzentrums und in Abstimmung mit anderen Kompetenzzentren.
- Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei deren Projektarbeiten.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Promotion sowie gegebenenfalls weitere wissenschaftliche Qualifikationen in den Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften.
- Sie bringen relevante berufliche Erfahrungen in den aktuellen Themenfeldern des Kompetenzzentrums mit und sind in der Lage, diese inhaltlich weiterzuentwickeln.
- Zudem verfügen Sie über umfassende Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischen Fragestellungen.
- Sie haben Erfahrung in der Auftragsforschung, der Zusammenarbeit mit Unternehmen, der internationalen Kooperation und der Politikberatung. Ihre umfangreiche Erfahrung in der Akquisition von Forschungsprojekten bei verschiedenen Auftraggebern ist von Vorteil.
- Sie sind mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in relevanten Methoden und haben Erfahrung in der Methodenentwicklung in einem interdisziplinären Kontext.
- Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Fähigkeiten in der Personalentwicklung sowie Integrationsgeschick.
- Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen angemessenen akademischen Output, der den Anforderungen der Stelle entspricht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Ihre Perspektiven
- Sinnstiftende Tätigkeiten: Vielfältige und spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
- Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse mit höchstem Anspruch in Anwendungskontexte zu übertragen.
- Weiterentwicklung und Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.
- Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten und Angebote im Bereich der Kinderbetreuung.
- Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Stunden pro Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
- Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
- Top Ausstattung: Neueste Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort und Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
- Benefits: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, institutseigene Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
Wir schätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Fraunhofer-Gesellschaft spielt eine zentrale Rolle im Innovationsprozess, indem sie sich auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien konzentriert und die Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie verwertet.
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