Landkreis Schaumburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauordnungsamt eine engagierte Fachkraft für die Position:

Entgeltgruppe 10 TVöD

In einem interdisziplinären Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie tragen zur Neugestaltung der digitalen Antragsverfahren und der Optimierung sämtlicher Arbeitsabläufe im Bauordnungsamt bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Neustrukturierung von Arbeitsabläufen: Sie sind verantwortlich für die technische Integration, Systembetreuung, kontinuierliche Schulung der Mitarbeitenden sowie den First-Level-Support. Zudem implementieren Sie das digitale Bauantragsverfahren und arbeiten konzeptionell an den notwendigen Projekten.
• Betreuung des digitalen Bauantragsverfahrens: Sie entwickeln das Verfahren kontinuierlich weiter und passen es an neue technische Entwicklungen an. Hierzu führen Sie interne Schulungen und Workshops durch und sind Ansprechpartner für die Bauaufsichten.
• Koordination der IT-Arbeitsmittel: Sie kümmern sich um die Systempflege und die Redaktion von Internet- und Intranet-Inhalten sowie um fachliche Datenschutzangelegenheiten.
• Entwicklung weiterer Digitalisierungsprojekte: Sie sind aktiv an der Planung und Umsetzung neuer Digitalisierungsprojekte des Amtes beteiligt.

Durch mögliche innerorganisatorische Veränderungen können sich zusätzliche Aufgabenbereiche ergeben.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitale Verwaltung, Digitale Transformation oder IT (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit IT-Projekten oder in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert, jedoch sind auch Berufsanfänger herzlich willkommen.
• Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.
• Führerschein und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen in Voll- und Teilzeit. Zu unseren Angeboten gehören:

• Unbefristete Anstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe E 10 TVöD.
• Umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden.
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Mobiles Arbeiten und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.