Aufgabenbereich:

• Erstellung von Anforderungsprofilen für IT-Systeme, die für die Betriebsplanung und den Echtzeitbetrieb erforderlich sind.
• Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung von Anwendungen zur Überwachung der Stabilitätsgrenzen des Übertragungsnetzes, einschließlich der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften bis zur Inbetriebnahme.
• Analyse stabilitätskritischer Ereignisse im Netz, Bewertung dieser Ereignisse und Ableitung von Handlungsanweisungen sowie Anpassungen der Konzepte.
• Durchführung von Systemstudien basierend auf Netzberechnungen.
• Mitwirkung an verschiedenen Konzepten zur Systemführung, die über die Systemstabilität hinausgehen.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Gremien zur Abstimmung von Prozessen.
• Unterstützung der Optimierung der Systemauslastung durch geeignete Konzepte zur Stabilität.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik.
• Umfassendes Verständnis elektrischer Energiesysteme.
• Fundierte Kenntnisse in der Netzberechnung mit Tools wie DIgSILENT PowerFactory sowie in der Modellierung dynamischer Netzmodelle.
• Erfahrungen im Umgang mit MATLAB, DIgSILENT PowerFactory und Python.
• Vertiefte Kenntnisse in CGMES und UCTE Netzberechnungs-Datenformaten.
• Erfahrungen in der Entwicklung von Stabilitätsbewertungen.
• Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

• Fahrerlaubnis PKW ist von Vorteil.

Flexibilität:

• 37 Stunden Arbeitszeit pro Woche (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Unbegrenzte Anzahl an flexiblen Tagen.
• Keine Kernarbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich.

Vorteile:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld im Stadtzentrum.
• 30 Tage Urlaub.
• Unternehmenseigenes Restaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser).
• Unternehmenseigene Kindertagesstätte und ein Eltern-Kind-Büro für kurzfristige Betreuungsengpässe.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.