Produktionsplaner (gn)

Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Schienenverkehrstechnik, bietet innovative und nachhaltige Transportlösungen an. Mit über Mitarbeitern weltweit werden integrierte Systeme für eine grünere und intelligentere Mobilität entwickelt. Wir suchen ab sofort am Standort Hennigsdorf einen neuen Mitarbeiter (gn) in der Produktionsplanung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden.

Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhältst du von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwartet dich außerdem:

• Leistungsgerechte Entlohnung bis zu 49.000,-- € brutto Jahresgehalt
• Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Parkplätze vor Ort

Als Fertigungssteuerer (gn) erwarten dich:

• Erstellung und Pflege eines detaillierten, wöchentlichen Arbeitsplans
• Tägliche Überwachung des Fortschritts an den Arbeitsstationen und Aktualisierung des Teamboards
• Durchführung von Status-Meetings für Projekte
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Erledigung der Aufgaben
• Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Konzepten, Strategien und Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Materiallieferplänen basierend auf Montageabläufen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs in der Produktionssteuerung

Wir suchen nach einem Mitarbeiter (gn) mit:

• Abgeschlossener fachspezifischer Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Gute SAP Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
• Gute Englischkenntnisse (GER B2)

Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.