Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Fachkraft - Lünen, Nordrhein-Westfalen - REMONDIS Service International GmbH
-
Werkstudent HR
vor 2 Wochen
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Aurubis AG Lünen VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der uns bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützt. Du wirst Teil unseres Teams und bist für die Umsetzung von Projekten wie der Einführung von SAP SuccessFactors verantwortlich.Deine AufgabenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-ProjektenLernen von SAP-HCM und ATOSSUnterstützung bei...
-
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG Vollzeit{"title": "Ihre Aufgaben und Verantwortungen", "content": "Ihre Aufgaben und VerantwortungenAls Personalreferent (m/w/d) bei REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG übernehmen Sie die operative Betreuung eines definierten Personenkreises in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und Fragestellungen. Ihre Aufgaben umfassen...
-
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG Vollzeit{"title": "Ihre Aufgaben und Verantwortungen", "content": "Ihre Aufgaben und VerantwortungenAls Personalreferent (m/w/d) bei REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG übernehmen Sie die operative Betreuung eines definierten Personenkreises in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und Fragestellungen. Ihre Aufgaben umfassen...
-
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG VollzeitPersonalreferent (m/w/d)Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Lünen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die operative Betreuung eines definierten Personenkreises kümmern und in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und...
-
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TSR Recycling GmbH & Co. KG VollzeitIhre Aufgaben und VerantwortungsbereicheSie bringen bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit sowie allgemeine Erfahrung in allen Themen des Personalmanagements.Fundiertes Wissen in arbeits- und kollektivrechtlichen FragestellungenHohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und gute...
-
Persönlicher Referent
vor 1 Woche
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG VollzeitPersönlicher Referent (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Wasser- und Abwasserabteilung. Als Fachkraft für Personalsachbearbeitung sind Sie für die operative Betreuung eines definierten Personenkreises verantwortlich und übernehmen die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, entsprechender Nacharbeiten sowie...
HR Fachkraft
vor 3 Monaten
Stellen-Nr.: 138450
Ihr Verantwortungsbereich:
- In der Rolle als HR Fachkraft im Bereich Recruiting sind Sie verantwortlich für die Durchführung eines effizienten und strukturierten Rekrutierungsprozesses.
- Dies umfasst das gesamte Spektrum des Recruitings: von der Entwicklung der Suchstrategie über die Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl von Bewerbern und der Organisation sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Auf strategischer Ebene arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und identifizieren proaktiv geeignete Talente über Plattformen wie LinkedIn.
- Sie übernehmen das Onboarding neuer Mitarbeiter und schaffen damit die Grundlage für einen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.
- Die Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über unser Unternehmen zu informieren.
- Sie engagieren sich aktiv in der Optimierung bestehender Rekrutierungsprozesse und entwickeln neue Methoden, indem Sie aktuelle Trends im Recruiting im Blick behalten.
- Zusätzlich führen Sie verschiedene HR-Projekte durch, die Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum abrunden.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Recht mit Schwerpunkt Personal.
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative aus und arbeiten zuverlässig sowie selbstständig.
- Ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Der sichere Umgang mit MS Office und Excel ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens mit langjähriger Erfahrung. Profitieren Sie von:
- Sicherheit: Ein stabiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Onboarding: Eine umfassende Einarbeitungsphase, in der Sie alle notwendigen Informationen erhalten.
- Personalentwicklung: Zugang zu unserer internen Fortbildungsplattform RECADEMY.
- Mitarbeiterangebote: Attraktive Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen.
- Nice-to-have: Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten und weitere Annehmlichkeiten.