Prozessoptimierer (m/w/d)

vor 1 Monat


Lengerich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Windmöller & Hölscher KG Vollzeit

VERANTWORTUNG & ENGAGEMENT

In der Rolle des Prozessmanagers *in übernehmen Sie zunächst für einen Zeitraum von 12 Monaten eine Schlüsselposition im Bereich Prozessmanagement und stellen sicher, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren. Als Teil des zentralen Business Process Management-Teams gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Prozessarchitektur und -organisation für die W&H Gruppe.

Sie fungieren als treibende Kraft für Windmöller und Hölscher, indem Sie bereichsübergreifendes Denken und Handeln fördern. Die Unterstützung des Vorstands und der Führungskräfte bei der Gestaltung der prozessualen Organisation stellt für Sie eine spannende Herausforderung dar. Sie sind verantwortlich für die Klärung komplexer Prozessfragen, die entlang der Prozesskette von W&H auftreten, und entwickeln kontinuierlich unsere Prozesslandkarte sowie die zugehörigen Verantwortlichkeiten weiter. Hierfür analysieren und dokumentieren Sie unsere Abläufe und erkennen für das Unternehmen wesentliche Zusammenhänge. Als Coach begleiten Sie die Prozessverantwortlichen im Unternehmen, um ihnen einen einfachen Einstieg in ihre Rolle zu ermöglichen und stehen ihnen beratend zur Seite. Mit innovativen Konzepten im Prozessmanagement bringen Sie Dynamik und Lebendigkeit in die Definition und Auswertung von Prozesszielen und -kennzahlen. Als kompetenter Schnittstellengestalter verbinden Sie die unterschiedlichen Bereiche über alle Hierarchieebenen hinweg und sorgen dafür, dass wir gemeinsam effektiv arbeiten. Process Mining ist für Sie ein wertvolles Instrument, das Sie gezielt einsetzen. Mit Ihrem Fachwissen schaffen Sie die Grundlage für Digitalisierungspotenziale.

ANFORDERUNGEN & QUALIFIKATIONEN

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, das Ihnen ermöglicht, in Abläufen zu denken. Ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie besitzen das besondere Talent, die Vielfalt der verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zu schätzen und gleichzeitig Gemeinsamkeiten und Stärken hervorzuheben. Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen, idealerweise Erfahrung mit BPMN, sind wünschenswert. Zusätzliche Zertifizierungen oder Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Coaching oder Moderation sind von Vorteil. Sie kommunizieren sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

FLEXIBILITÄT & MODERNES ARBEITEN

W&H bietet Ihnen die Möglichkeit, von flexiblen Arbeitszeitmodellen zu profitieren. Neben variablen Arbeitszeiten umfasst dies in vielen Fällen auch die Option auf hybrides Arbeiten. Um Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Lebensumständen in Einklang zu bringen, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Durch die Integration von hybrider Arbeit streben wir an, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens.



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