Leiter für Veränderungsmanagement

vor 3 Monaten


Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Emscher Lippe Energie GmbH Vollzeit

Position: Change Manager (m/w/d)

Unternehmen: Emscher Lippe Energie GmbH

Über uns: Die Emscher Lippe Energie GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung in der Region. Wir setzen auf erneuerbare Energien und innovative Lösungen, um unseren Kunden eine nachhaltige Energieversorgung zu gewährleisten.

Aufgaben:

  • Entwicklung von Change-Management-Strategien: Sie erstellen maßgeschneiderte Konzepte zur effektiven Umsetzung von Veränderungen und deren Integration in die Unternehmenskultur.
  • Analyse von Veränderungsbedarfen: Durch regelmäßige Analysen identifizieren Sie die Notwendigkeit von Veränderungen und bewerten deren Auswirkungen.
  • Kommunikation und Beteiligung: Sie organisieren Formate zur Förderung der Unternehmenskultur und entwickeln Kommunikationsstrategien, um alle Stakeholder optimal auf Veränderungen vorzubereiten.
  • Erfolgskontrolle: Sie definieren KPIs zur Überwachung des Erfolgs von Veränderungsinitiativen und stellen sicher, dass die Ziele erreicht werden.
  • Prozessoptimierung: Sie unterstützen Fachbereiche bei der Analyse bestehender Prozesse und entwickeln Lösungen zur Verbesserung.
  • Agilität fördern: Sie schaffen ein innovatives Umfeld und setzen Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisationsentwicklung.

Ihr Profil:

  • Sie sind ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Sie verfügen über Empathie und Sozialkompetenz, um unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.
  • Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache mit internen Stakeholdern.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Change-Management und in der Organisationsentwicklung.
  • Ein akademischer Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
  • Attraktive Vergütung und Betriebsvereinbarungen, einschließlich 30 Tage Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten.
  • Ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
  • Ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung