Führungskraft im Partnermanagement

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser Partnermanagement-Team leitet und unsere Kerngeschäfte im B2B-Bereich steuert.

• Kerngeschäft: Sie beschaffen ausgemusterte IT-Hardware von Unternehmen, Banken und öffentlichen Einrichtungen für unser AfB-Konzept.
• Planung und Steuerung: Sie planen und steuern alle Key-Accounting-Aktivitäten unserer zahlreichen aktiven Partnerschaften.
• Analytische und strategische Arbeitsweise: Sie haben die KPIs stets im Blick und erreichen unsere operativen Ergebnisse und Vertriebsziele.
• Aussagekräftiges Reporting: Sie erstellen transparente, messbare und bewertbare Reportings, die Zielerreichungen, Deckungsbeiträge und Erfolge darstellen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie tragen zum Ausbau unseres Kerngeschäfts bei und eröffnen neue Möglichkeiten für Kundenakquise und den Aufbau von Großkunden.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen: Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und überzeugen mit Ideenreichtum und starken Umsetzungsstrategien.
• Interne Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Sales und Marketing zusammen und verbessern Prozesse.
• Teamführung: Sie führen ein engagiertes Team von Key Account Managern und fördern deren Weiterentwicklung.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Berufs- und Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in einer leitenden Position im Bereich Vertrieb oder Sales.
• IT-Branchenkenntnisse: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der IT-Branche oder eine starke Affinität zu IT-Hardware und Nachhaltigkeit.
• Organisationstalent und Zahlenverständnis: Sie haben ein großes Organisationstalent, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kreativität.
• Kooperativer Arbeitsstil und Dienstleistungsverständnis: Sie zeichnen sich durch einen kooperativen Arbeitsstil, eine begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit sowie ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis aus.
• Kommunikationstalent: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine hochinteressante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einer langfristigen beruflichen Perspektive.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, BusinessBike und attraktive Personalrabatte.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat und flexible Arbeitszeiten.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine ziel- und lösungsorientierte Kultur der Zusammenarbeit.
• Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sich stets weiterentwickelt.
• Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt.