Bildungswissenschaftler als Case Manager Berufliche Rehabilitation

vor 2 Monaten


Leipzig, Sachsen, Deutschland SRH Holding Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Case Manager im Bereich der Beruflichen Rehabilitation sind Sie verantwortlich für die Organisation, Koordination und Moderation des Gesamtrehabilitationsprozesses unserer Teilnehmenden. Sie sind der erste Ansprechpartner für Rehabilitations-/Sozialleistungsträgern, Ämter, Behörden, Eltern und Teilnehmenden sowie potentiellen Kunden.

Betreuung und Begleitung
  • Individuelle Betreuung und Begleitung unserer Teilnehmenden
  • Fachgerechte Beratungen über sozialrechtliche Leistungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation
  • Präsentation unserer Leistungsangebote vor Rehabilitations-/Sozialleistungsträgern, Unternehmen und potenziellen Rehabilitanden
Profil und Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Rehabilitationsbereich
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Souveräner Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und sichere MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
  • Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
  • Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
  • Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben
  • Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
  • Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.



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