Fachbereichsleiter Erlösmanagement

Ihre Aufgaben

In der Rolle des Fachbereichsleiters (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Einnahmesicherheit der Kasseler Verkehrs-Gesellschaft AG (KVG) zusammen mit Ihrem engagierten Team von 27 Mitarbeitenden im Erlösmanagement. Zu Ihren Kernaufgaben gehören nicht nur die fachliche Leitung und Steuerung des Teams, sondern auch das Vertragscontrolling sowie die Durchführung von Verhandlungen mit Verkehrsverbünden.

Zu Ihren spezifischen Tätigkeiten zählen:

- Mitwirkung an der Neugestaltung des Einnahmeaufteilungsverfahrens im Verkehrsverbund, einschließlich der Verhandlung des KVG-Einnahmeanteils an den Gesamteinnahmen der Nahverkehrsverbünde.
- Gewährleistung des Betriebs der aktuell eingesetzten Vertriebstechnik (z.B. Automaten, Entwerter) in Bus, Tram und Regiotram sowie die Einführung moderner, zukunftsorientierter Ticketing-Technologien.
- Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebssoftware sowie aktive Mitgestaltung eines hessenweiten Hintergrundsystems für den digitalen Vertrieb.
- Sicherstellung der operativen Abrechnung und die Entwicklung neuer Abrechnungsprozesse im Rahmen der Einführung einer geplanten digitalen KVG-Mobilitätsplattform.
- Mitarbeit an der tariflichen Strukturreform im Verbund im Auftrag der Stadt Kassel.
- Etablierung einer unternehmensübergreifenden Koordination der Fahrgastinformation, einschließlich Anforderungsmanagement und interner Bestellung.

Ihr Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) in Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft, ÖPNV und Mobilität oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich. Ihre bisherigen beruflichen Stationen haben Ihnen umfassende Kenntnisse im Bereich des ÖPNVs vermittelt, idealerweise mit einem Fokus auf Organisations-, Vertriebs- und Tarifsystematik.

Zusätzlich bringen Sie vertiefte Kenntnisse der Finanzierungsstrukturen im ÖPNV sowie grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht mit. Ihre Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen ermöglichen es Ihnen, die strategischen Ziele Ihres Fachbereichs und der KVG erfolgreich zu vertreten.

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zielsetzungs- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln aus. In Ihrer Führungsrolle definieren und delegieren Sie Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams klar und angemessen, was zu einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Ihrer Mitarbeitenden beiträgt. Ihr kooperativer und integrativer Führungsstil fördert ein positives Arbeitsumfeld.

Sie sind offen für neue Themen und treiben aktiv innovative Ideen voran. Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache setzen wir voraus.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen zu arbeiten und eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern zu übernehmen. Die Vergütung erfolgt gemäß dem geltenden Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe.

Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern. Zudem fördern wir eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie zahlreiche weitere Benefits, wie eine eigene Kantine, Parkplätze, die Nutzung eines Jobtickets und Bike Leasing.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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