Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Talentakquise - Berlin, Berlin - Thermondo GmbH

  • Methods & Insights Specialist

    vor 5 Monaten

    Berlin, Deutschland ASML Vollzeit

    **Methods & Insights Specialist**: **Dein Arbeitsumfeld**: ASML hat im November 2020 die vormalige Berliner Glas-Gruppe (1.600 Mitarbeiter) übernommen und damit die einzigartige Technologie und Kompetenz der Berliner Glas mit der Größe von ASML zusammengeführt, sowohl im Bereich F+E (Forschung und Entwicklung) als auch in der Produktion. - Für die...

  • Head of Finance

    vor 5 Monaten

    Berlin, Deutschland Coco Finance GmbH Vollzeit

    Unsere Partner können sich auch auf unserem Talent Acquisition Team verlassen. Wir bieten unseren Netzwerk und unsere Startup Finance Expertise auch dafür an, die/den richtige/n Finanzprofi mit der richtigen Finanzstelle und das richtige Team zusammenzubringen. Gerade suchen wir für einen unserer Partner in Berlin, eine/n Head of Finance & People...

  • Talent Acquisition Team Lead

    vor 5 Monaten

    Berlin, Deutschland Project A Ventures Vollzeit

    Die Position Wir suchen eine/n motivierte/n Talent Acquisition Team Lead (m/w/d), um unser Team zu stärken / unterstützen und unsere Rekrutierungsstrategien interims basiert zu leiten. In deiner täglichen Arbeit wirst du dich darauf konzentrieren, einen Teil eines leistungsstarken Teams zu leiten sowie eng mit den Portfoliounternehmen von Project A...

  • P&C Consultant/ HR Consultant

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland DONE!Berlin Vollzeit

    Wir sind DONE!Berlin! Eine in Deutschland ansässige, aber international tätige Boutique-Beratung, die schnell wachsenden Unternehmen jeder Größe dabei hilft, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. DONE! bietet maßgeschneiderte Marktlösungen, die von leistungsstarken Teams spezialisierter Branchenexperten und erstklassiger...

  • P&C Consultant/ HR Consultant

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland DONE!Berlin Vollzeit

    Wir sind DONE!Berlin! Eine in Deutschland ansässige, aber international tätige Boutique-Beratung, die schnell wachsenden Unternehmen jeder Größe dabei hilft, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. DONE! bietet maßgeschneiderte Marktlösungen, die von leistungsstarken Teams spezialisierter Branchenexperten und erstklassiger...

  • P&C Consultant/ HR Consultant

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland DONE!Berlin Vollzeit

    Wir sind DONE!Berlin! Eine in Deutschland ansässige, aber international tätige Boutique-Beratung, die schnell wachsenden Unternehmen jeder Größe dabei hilft, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden.DONE! bietet maßgeschneiderte Marktlösungen, die von leistungsstarken Teams spezialisierter Branchenexperten und erstklassiger...

Leiter Talentakquise

vor 3 Monaten

Berlin, Berlin, Deutschland Thermondo GmbH Vollzeit
Wir suchen

... Dich als Leiter Talentakquise - Technologie & Geschäft (m/w/d), um gemeinsam mit thermondo einen bedeutenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Dein Interesse an erneuerbaren Energien und Deine Identifikation mit unseren Werten, geerdet, hungrig und positiv, schaffen einen echten Mehrwert für uns alle.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im Unternehmensbereich mit Schwerpunkt auf technischen und produktbezogenen Positionen.
  • Aktive Mitarbeit im Bereich Business Recruiting zusammen mit unserem Team.
  • Kontinuierliches Management der Erwartungen und Stakeholder sowie Koordination regelmäßiger Feedbackzyklen mit den einstellenden Managern.
  • Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements über unser ATS und Gewährleistung einer positiven Kandidatenerfahrung für alle Bewerber.
  • Zielgruppenspezifisches Active Sourcing über gängige soziale Medien und Business-Netzwerke sowie Tech-Talent-Communities.
  • Stärkung der Arbeitgebermarke von thermondo für technische und produktbezogene Talente und Aufbau sowie Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen.
  • Aktive Mitwirkung an Projekten im Bereich Business & Tech-Recruiting und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesslandschaft und Tools.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von technischen und produktbezogenen Talenten, idealerweise in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld.
  • Interesse an ersten Erfahrungen im Bereich Business Recruiting.
  • Langjährige Erfahrung im Active Sourcing über gängige soziale Medien und Business-Netzwerke sowie Tech Talent Communities.
  • Ein umfangreiches Netzwerk von technischen und produktbezogenen Talenten.
  • Proaktive, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Selbstorganisation.
  • Identifikation mit unserem Unternehmenszweck.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Talenten und verschiedenen Stakeholdern im Bereich Tech & Business.
Was wir bieten
  • Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der Möglichkeit, aktiv an einem der größten CleanTechs in Deutschland mitzugestalten.
  • Eine Unternehmenskultur, die Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
  • Ein modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Mobile Office – bis zu 3 Tage pro Woche.
  • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Umweltfreundliche Mobilität: Wir bezuschussen Dein JobRad.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir in Deine physische und psychische Gesundheit und bieten Dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Vergünstigungen auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu Plattformen zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns

Wir heißen jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch wertvoll ist und eine faire Chance verdient.

Wir glauben, dass unsere Häuser nicht nur ein Zuhause sind, sondern auch einen Beitrag zur Zukunft leisten können. Mit jeder Wärmepumpe, jeder Photovoltaikanlage und jeder Wallbox setzen wir uns für klimaneutrales Wohnen ein. Wir glauben nicht nur daran – wir ermöglichen es.

Dein Bewerbungsprozess
  • Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann hast Du ein erstes Gespräch mit Svetlana (Talent Acquisition Managerin).
  • Bei beiderseitigem Interesse folgt ein vertiefendes Gespräch mit Ingrid (Head of Talent Acquisition), Armin (CPO) und Sami (CTO).
  • Passt es weiterhin? Du hast die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
  • Sind alle zufrieden? Herzlich willkommen bei thermondo.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wenn Du die Herausforderung suchst, die zu Dir passt, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.