Angenehmes Arbeitsumfeld

In unserem Team profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehalt, das überdurchschnittliche Zuschläge und gegebenenfalls Funktionszulagen umfasst. Zudem bieten wir Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits).

Durch eine wertschätzende Mitarbeiterführung, ein familiäres Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und eine betriebliche Altersvorsorge haben Sie die Möglichkeit, Ihren beruflichen Werdegang aktiv zu gestalten und voranzutreiben.

Lebensqualität in Herzogenaurach

Unsere Einrichtung befindet sich im Herzen von Herzogenaurach, nur wenige Minuten von der Altstadt entfernt. Dank der guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der Parkmöglichkeiten direkt vor Ort gestalten sich Ihre Anfahrten angenehm.

In der Nähe des Pflegezentrums finden Sie ein Freibad, in dem Sie an warmen Tagen entspannen können. Auch in den kälteren Monaten bietet das Schwimmbad "Atlantis" mit Saunabereich eine Möglichkeit, den beruflichen Alltag hinter sich zu lassen und sich zu erholen.

Falls Sie einmal Ihr Pausenbrot vergessen sollten, gibt es in der Umgebung zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu verpflegen – sei es ein Snack vom Bäcker, ein Döner, ein Eis oder asiatische Küche.

Für Shoppingliebhaber hat Herzogenaurach ebenfalls viel zu bieten. Neben verschiedenen Drogerien und Supermärkten gibt es die berühmten Sport-Outlets von Adidas, Puma, Nike und Co.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus alles bietet, was Sie sich von einem attraktiven Arbeitsplatz wünschen.

Ihre Aufgaben im Detail

• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten
• Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung sowie Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen im Wohnbereich
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Dokumentation und fortlaufende Beurteilung der Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen vermittelt
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen