Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkraft für Altenpflege - Traunreut, Bayern - AWO


  • Traunreut, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Vollzeit

    Pflegefachkraft (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Traunreut. Als Fachkraft für Altenpflege bist du für die Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen verantwortlich.VerantwortlichkeitenPflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des HausesPflegedokumentation...

Fachkraft für Altenpflege

vor 2 Monaten


Traunreut, Bayern, Deutschland AWO Vollzeit

Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Oberbayern betreibt ein Seniorenzentrum, das 120 pflegebedürftigen und/oder demenziell erkrankten Menschen eine umfassende Betreuung und Pflege rund um die Uhr bietet. Unsere Einrichtung umfasst sowohl Tages- als auch Kurzzeitpflege sowie eine spezielle Wohngruppe für gerontopsychiatrische Patienten.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Pflege unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften und des Pflegekonzepts.
  • Dokumentation der Pflegeleistungen in digitaler Form und aktive Mitwirkung an der Erstellung der SIS (strukturierte Informationssammlung).
  • Unterstützung und Beratung für Angehörige sowie Bewohner*innen.
  • Ausrichtung an den Werten und Grundsätzen der AWO.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d).
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und deren Angehörigen.
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude an der Arbeit in der Altenpflege.

Wir bieten:

  • Vergütung gemäß dem Tarifvertrag AWO Bayern.
  • Attraktive Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
  • 2 zusätzliche Regenerationstage.
  • Fahrradleasing.
  • Vielfältige Sport- und Wellnessangebote zu vergünstigten Preisen.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten für Freistellungen.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
  • Mitarbeitertarife für private Versicherungen.
  • Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre.

Hinweis: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.