Fertigungskoordinator

Ihre Aufgaben – Was erwartet Sie bei uns?

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Operations suchen wir eine*n Finishing Coordinator. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle in der Unterstützung unserer Produktionsleitung.

• Führung eines Teams von 30 Mitarbeitenden, einschließlich der Schichtleiter, an unseren Produktionsanlagen, die im 3- und 4-Schichtsystem arbeiten, sowie Förderung von Aus- und Weiterbildung.
• Optimierung der Produktionsabläufe und Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Fertigung, unter Einsatz von Lean Management Methoden.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Service, Produktion und Kosten.
• Unterstützung des Operations Managers bei der Durchführung von Abweichungsanalysen und Budgetplanungen.
• Erstellung und Verwaltung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Weiterentwicklung der Dokumentation im Managementsystem.

Ihre Qualifikationen – Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im Logistikbereich.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Lean-Werkzeugen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
• Erfahrung im Projektmanagement unter Anwendung von Lean / Six Sigma Methoden (idealerweise mit Green Belt oder Black Belt).
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kreativität und Innovationsfreude sowie unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte zu entwickeln.

Unser Angebot – Worauf dürfen Sie sich freuen?

• 30 Urlaubstage plus bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Firmenfahrrad (JobRad).
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Verpflegung in der Kantine sowie steuerfreie Essenszuschüsse.
• Vorteile durch Corporate Benefits bei lokalen Anbietern.

Über uns – Unsere Geschichte:

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns von großer Bedeutung. Wir setzen auf ein ausgewogenes und vielfältiges Team, das die Stärken jedes Einzelnen schätzt.

Wir fördern Chancengleichheit und haben bereits verschiedene Employee Resource Groups (ERGs) ins Leben gerufen, um die Vielfalt in unserem Unternehmen zu unterstützen.

Bei Avery Dennison leben wir unsere Werte und engagieren uns für eine positive Unternehmenskultur.