Personalreferent (m/w/d) - Fachmann für Personalwesen

Vor 6 Tagen


Ismaning, Bayern, Deutschland ARTS Vollzeit

Als erfahrener Fachmann für Personalwesen erfüllen wir als HR-Partner von ARTS unsere Kunden weltweit mit effizienten Personalprozessen und ermöglichen ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Hinter diesem Konzept stehen Menschen mit innovativen Ideen und Visionen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen.

Personalarbeit und Recruiting begeistern Sie täglich aufs Neue? Ordnung, Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab? Dann passt die Position als Personalreferent (m/w/d) perfekt zu Ihnen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere bei ARTS zu starten und unsere Kunden von Ihrem Können zu überzeugen.

Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells und gestalten Sie Ihre Arbeit mit einem ausgewogenen Mix aus Remote-Arbeit (2 Tage in der Woche) und Büropräsenz (3 Tage in der Woche).

Aufgaben:
  • Recruiting und Personalbeschaffung
  • Verantwortung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
  • Steuerung der Leiharbeit im Unternehmen und Zusammenarbeit mit den Dienstleistern
  • Administration der Zeiterfassung
  • Betreuung von Anfragen und Berichten zur Sozialversicherung
  • Koordination und Durchführung von Entsendungen inklusive Meldewesen und Terminverfolgung
  • Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten, wie beispielsweise der digitalen Personalakte, Onboarding etc.
Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Tätigkeit im Recruiting
  • Versiertes Anwenderwissen in MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Leistungen:
  • Sicherheit – durch sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Work-Life-Balance – genieße Freiheiten durch das Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell
  • Familienfreundlich – durch flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
  • Attraktiver Verdienst – durch leistungsorientiertes Vergütungssystem
  • Erholung – 30 Tage Jahresurlaub
  • Perspektive – vielfältige Fort- und Weiterbildungen
  • Mobil – gute Erreichbarkeit durch nahegelegenen S-Bahn Anschluss und Mitarbeiterparkplätze


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