Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Personalwesen - Diepholz, Niedersachsen - Bertrandt

vor 2 Monaten

Diepholz, Niedersachsen, Deutschland Bertrandt Vollzeit

Was Sie erwartet:

In Ihrer Rolle als Personalleiter bei Bertrandt bringen Sie Ihre Expertise in der Industrie ein:

Führung aller HR-Aspekte: Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfsplanung, Rekrutierung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung.
Beratung von Führungskräften: Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen relevanten Personalfragen.
Entwicklung von HR-Strategien: Sie gestalten und implementieren Strategien und Programme, die die Unternehmensziele fördern.
Individuelle Entwicklungsmaßnahmen: Sie setzen maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Teams um.
Change Management: Sie leiten Initiativen zur Veränderung und Optimierung von Prozessen.
Rechtskonformität: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Arbeitsgesetze und Best Practices sicher.
Globale Standards: Sie gewährleisten die Einhaltung globaler Standards an internationalen Standorten.
Prozessoptimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen.

Was Sie mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilbranche.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Compliance-Anforderungen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen, um effektiv mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu interagieren.
Eine systematische und konzeptionelle Arbeitsweise.
Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von HR-Daten und zur Entwicklung fundierter Strategien.

Was wir bieten:

Fachleiter Personalwesen