Koordinator für Unternehmensmanagement

Gerresheimer ist der weltweit agierende Partner für die Bereiche Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Mit einem umfangreichen Portfolio an Verpackungslösungen für Arzneimittel und Kosmetik sowie innovativen Drug Delivery Devices setzen wir auf nachhaltige und kreative Lösungen. Unser internationales Netzwerk umfasst zahlreiche Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien.

In der Rolle des Koordinators für Unternehmensmanagement sind Sie ein erfahrener Fachmann (m/w/d), der die Verantwortung für die Umsetzung spezifischer IT-Infrastrukturprojekte übernimmt. Sie agieren als Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden und Standorte der Division Primary Packaging Glass (PPG) und gewährleisten die Implementierung und Einhaltung von IT-Prozessen, -Standards und -Services auf Gruppenebene. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Koordination und Integration des 1st Level Supports sowie lokaler IT-Dienstleistungen innerhalb der PPG in Europa und Asien
• Führung und Unterstützung der lokal ansässigen Administratoren
• Sicherstellung des Betriebs und der Unterstützung der lokalen Infrastruktur (Rechenzentren, Zutrittskontrollen, Zeiterfassung usw.)
• Management von KPIs zur Steuerung des IT-Betriebs in der PPG
• Leitung von Projekten für spezifische IT-Lösungen innerhalb der PPG
• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich möglicher Lösungsszenarien
• Förderung von Innovationen in organisatorischen oder technischen Belangen in Abstimmung mit der Global IT
• Unterstützung bei der Ressourcen- und Budgetplanung sowie der monatlichen Kostenüberwachung
• Management von Investitionen in IT-Infrastrukturprojekte in Europa und Asien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von virtuellen und internationalen Teams
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Fundierte Erfahrung in der Implementierung und im Support globaler IT-Infrastrukturen im internationalen Umfeld, vorzugsweise im Produktionsbereich
• Kenntnisse in IT-Governance sowie im Management von IT-Services und Support
• Ausgeprägte globale Perspektive und interkulturelle Kompetenz
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene
• „Hands-On“-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen (max. 30%)

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber

Wir setzen uns für ein integratives Einstellungsverfahren und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glauben, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.