Pflegedienstleitung (m/w/d) - Leitung von Pflegeeinrichtungen

vor 2 Wochen


Ottersberg, Niedersachsen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH sind Sie verantwortlich für die Leitung von Pflegeeinrichtungen und die Führung von Teams. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Pflegeorganisation und -planung
  • Führung und Personalmanagement
  • Qualitätsmanagement und -entwicklung
  • Budgetplanung und Ressourcenmanagement
  • Kommunikation und -management
  • Dokumentation und Berichterstattung
  • Krisenmanagement und -prävention
  • Beschwerdemanagement und -lösung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und -forschung
  • Dienstplangestaltung und -koordination
Ihr Profil:

Um als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
  • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
  • Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Umsetzung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte
Ihre Vorteile:

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie:

  • Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
  • Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


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