Wir suchen einen erfahrenen Leiter Revision, der unsere Revisionsabteilung strategisch weiterentwickeln und leiten kann. Als Fachleiter Revision sind Sie verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung Ihres Teams und fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Kollegen.

• Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln und implementieren Strategien für die Revisionsabteilung, um sie den sich ständig ändernden Anforderungen anzupassen.
• Teamleitung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung Ihres Teams und fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Kollegen.
• Veränderungsmanagement: Sie leiten und begleiten Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung neuer Strategien und Prozesse.
• Prüfungsbereich: Sie übernehmen die gesamte Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungen.
• Optimierung und Effizienzsteigerung: Sie identifizieren Potenziale für Optimierungen und Effizienzsteigerungen und definieren entsprechende Maßnahmen.
• Projektarbeit: Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie regionale und nationale Projekte und sorgen für einen transparenten Austausch und reibungslosen Informationsfluss.

• Akademischer Abschluss: Sie haben einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Fortbildung.
• Fachwissen: Sie verfügen über fundiertes Handelsfachwissen und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Kommunikationsstärke: Sie haben eine starke Kommunikationsstärke und eine Affinität zur IT.
• Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und können sich in Prozesse sowie Arbeitsweisen im Handel hineinversetzen.
• Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Belastbarkeit: Sie haben eine hohe Belastbarkeit und sind leistungsbereit.

• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung und einen Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir bieten vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.
• Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten.
• Einarbeitung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Weiterbildung: Wir bieten persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.