Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter im Einkaufsprozess - Winnenden, Baden-Württemberg - DIS AG

  • Mitarbeiter im Einkaufsprozess

    vor 4 Wochen

    Winnenden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Person, die aktiv an der Umsetzung von Beschaffungsmaßnahmen mitwirkt, einschließlich Preisverhandlungen und der Auswahl von Lieferanten.Die Erstellung und effektive Verwaltung von Bestellungen und Liefervereinbarungen ist ein wichtiger Teil der Arbeit.Die Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen sowie die...

  • Teamleitung/vorarbeiter/in (M/w/d)

    vor 2 Monaten

    Winnenden, Deutschland procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH Vollzeit

    Winnenden- unbefristet- Vollzeit**Einleitung**: Wir sind ein bundesweit erfolgreiches Unternehmen für Dienstleistungen im Sozialwesen mit dem Schwerpunkt im Bereich Catering und Reinigung und überzeugen unsere Kunden gerne durch herausragende Leistungen. Dies erreichen wir mit unseren sehr engagierten und dynamischen ca. 1.100 Mitarbeitern, die an rund 100...

  • Reinigungskraft (M/w/d)

    vor 5 Monaten

    Winnenden, Deutschland procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH Vollzeit

    Winnenden- unbefristet- Teilzeit**Einleitung**: Wir sind ein bundesweit erfolgreiches Unternehmen für Dienstleistungen im Sozialwesen mit dem Schwerpunkt im Bereich Catering und Reinigung und überzeugen unsere Kunden gerne durch herausragende Leistungen. Dies erreichen wir mit unseren sehr engagierten und dynamischen ca. 1.100 Mitarbeitern, die an rund 100...

  • Glas-/gebäudereiniger/in (M/w/d)

    vor 2 Monaten

    Winnenden, Deutschland procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH Vollzeit

    Winnenden- unbefristet- Vollzeit**Einleitung**: Wir sind ein bundesweit erfolgreiches Unternehmen für Dienstleistungen im Sozialwesen mit dem Schwerpunkt im Bereich Catering und Reinigung und überzeugen unsere Kunden gerne durch herausragende Leistungen. Dies erreichen wir mit unseren sehr engagierten und dynamischen ca. 1.100 Mitarbeitern, die an rund 100...

Mitarbeiter im Einkaufsprozess

vor 2 Monaten

Winnenden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Die aktive Umsetzung von Beschaffungsmaßnahmen, einschließlich Preisverhandlungen und der Auswahl von Lieferanten, um die Beschaffung von Gütern zu optimieren.
  • Die Erstellung und effektive Verwaltung von Bestellungen und Liefervereinbarungen, um die Lieferkette zu sichern.
  • Die Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen sowie die effiziente Lagerbestandsverwaltung, um die Verfügbarkeit von Gütern sicherzustellen.
  • Die Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitäts- und Lieferstandards, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.
  • Die Kommunikation sowohl mit Lieferanten als auch internen Abteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und die Zusammenarbeit zu fördern.
  • Die Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung des Beschaffungsprozesses, um die Effizienz und die Kosten zu reduzieren.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Erfolg, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu besitzen.
  • Umfangreiche berufliche Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, um die notwendige Expertise zu besitzen.
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen Beschaffung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu besitzen.
  • Versierter Umgang mit MS Office-Tools, insbesondere Excel, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu besitzen.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu besitzen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu besitzen.
  • Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu besitzen.
Ihre Perspektiven
  • Eine organisatorische Struktur mit niedrigen Hierarchien, um die Flexibilität und die Autonomie zu fördern.
  • Ein professionelles Einarbeitungsprogramm, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln.
  • Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, um die Lebensqualität und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu fördern.
  • Eine Betreuung, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert, um die Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen.