Mitarbeiter/-in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

vor 1 Monat


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Elisabeth Gruppe GmbH Katholische Kliniken Rhein-Ruhr Vollzeit
Über uns
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine bedeutende und dynamische Krankenhausgruppe in der Region, die vielfältige und attraktive Arbeitsplätze in einem sich stetig verändernden Gesundheitssektor bietet. Wir legen großen Wert auf herzliche Teams, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebungen.

Aufgaben
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung für einen klar definierten Mitarbeiterkreis, zu dem Ärzte, Pflegekräfte und medizinisch-technisches Personal gehören.
• Fachkundige Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
• Kommunikation und Korrespondenz mit externen Institutionen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialleistungsträgern.
• Verwaltung der elektronischen Personalakten von der Vertragserstellung bis zum Austritt.
• Pflege von Stammdaten und Datenerfassung in der HR-Software fidelis.Personal und ATOSS.
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken zur Unterstützung der Personalabteilung.
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.
• Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse.

Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung, wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht von Krankenhäusern.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel.
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge.
• Vielfältige Mitarbeiterangebote.

  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

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  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Graf Recke Stiftung Vollzeit

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